Life-Coaches
Zwölf-Wochen-Programme für Menschen am Scheideweg: Berufswechsel, erste Führungsrolle oder ein Job, der still aufgehört hat zu passen. Strukturiert, mit Hausaufgaben zwischen den Sitzungen.
Coaching seit 2017
12 Wo.
8 J.
ICF
Zwölf Sitzungen, Werte- und Skillsarbeit, Suchstrategie, Accountability.
Zweiwöchentliche Sitzungen, Stakeholder-Input, Fokus auf erster oder erweiterter Rolle.
Neunzig Minuten zu einer Entscheidung, mit schriftlicher Zusammenfassung danach.
Zwei Sitzungen, um die Geschichte zu entwickeln, die Sie in Bewerbungen und auf dem Papier erzählen.
Preis: Ab $2.800
Bis zu sechzehn Personen, zu Kommunikation, Feedback oder Rollenschärfe.
Preis: Kostenlos
Dreißig Minuten, um zu sehen, ob Coaching das richtige Instrument ist.
Ich kam mit dem Wunsch zu kündigen und verließ das Programm mit einer neu gestalteten Stelle im selben Unternehmen. Das stand nicht auf meiner Liste.
Nadine F., Zwölf-Wochen-Engagement
Die Hausaufgaben waren der Teil, der funktioniert hat. Nur reden hätte mich nicht dorthin gebracht.
Wes L., Karrierewechsel
Das erste Mal in einer Führungsrolle und ich hörte auf, Einzelgespräche zu fürchten – ungefähr in Woche fünf.
Iman B., Leadership-Coaching
Coaching ist zukunftsorientierte Arbeit an Zielen, Entscheidungen und Verhalten, mit einem Klienten, der funktioniert und sich weiterentwickeln möchte. Therapie behandelt psychische Beschwerden und verarbeitet die Vergangenheit. Wenn das, was Sie mitbringen, in die Therapie gehört, sage ich das und helfe Ihnen, jemanden zu finden.
Die meisten Klienten berichten bis Woche vier von einer klareren Richtung und bis Woche acht von einer konkreten Handlung. Zwölf Wochen existieren, weil das ungefähr die Zeit ist, die eine echte Veränderung braucht, um zu halten statt zu verblassen.
Ja, die meisten meiner Klienten sind andernorts und wir treffen uns per Video. Sitzungen laufen zwischen 8 Uhr und 18 Uhr (6 Uhr abends) Central, was alle US-Zeitzonen mit etwas Planungsflexibilität abdeckt.
Engagements werden monatlich abgerechnet, nicht im Voraus. Wenn Sie eine Pause brauchen oder ganz aufhören müssen, geben Sie zwei Wochen Bescheid und zahlen nur für absolvierte Sitzungen.
Das Erste, was ein Besucher liest, ist „Entscheiden Sie, was als nächstes kommt – und tun Sie es dann“, darüber steht als kleines Label „Coaching seit 2017“. Der Satz darunter erklärt: „Zwölf-Wochen-Programme für Menschen am Scheideweg: Berufswechsel, erste Führungsrolle oder ein Job, der still aufgehört hat zu passen. Strukturiert, mit Hausaufgaben zwischen den Sitzungen.“ Zwei Buttons folgen: „Discovery Call buchen“ und „Wie Coaching funktioniert“.
Direkt unterhalb des Heros stehen 4 kurze Fakten: 12 Wo. (Standard-Engagement), 8 J. (professionelles Coaching), ICF (zertifizierter Coach) und 200+ (gecoachte Klienten). Jedes ist nachprüfbar.
Der Abschnitt „Wie wir zusammenarbeiten können“ listet 6 Angebote auf: Zwölf-Wochen-Karrierewechsel ($2.400), Leadership-Coaching 6 Monate ($4.200), Einzelne Strategiesitzung ($275), Lebenslauf- und Narrativ-Sitzung ($395), Team-Workshop halber Tag (Ab $2.800) und Discovery Call (Kostenlos). Preise von $275 bis $4.200 – ein Besucher sieht in Sekunden, ob es passt. (Jeder Einstieg beginnt mit einem kostenlosen 30-minütigen Entdeckungsgespräch.)
Unter der Überschrift „Fünfzehn Jahre Menschen führen, acht sie coachen” heißt es: „Ich verbrachte fünfzehn Jahre in der operativen Führung, darunter sechs mit Teams durch zwei Übernahmen, bevor ich 2017 als Coach ausgebildet wurde. Ich halte ein ICF-Zertifikat und arbeite mit einer definierten Struktur statt offenen Gesprächen, weil die meisten Menschen, die zu mir kommen, es bereits zu Tode besprochen haben.” Dann folgen 3 konkrete Punkte: ICF-akkreditiert mit laufender Supervision, schriftliche Struktur und Hausaufgaben zwischen jeder Sitzung, und ich sage, wenn Coaching das falsche Instrument ist, und schlage stattdessen Therapie vor.
Es gibt 3 Bewertungen mit Name und Kontext (Nadine F., Zwölf-Wochen-Engagement; Wes L., Karrierewechsel; Iman B., Leadership-Coaching). Keine sagt „toller Service“. Sie beschreiben einen konkreten Moment.
Das FAQ umfasst 4 Fragen: „Unterschied zwischen Coaching und Therapie?“, „Wie lange bis zur Veränderung?“, „Auch außerhalb Minnesotas?“ und „Was, wenn ich mittendrin aufhöre?“. Die Antworten sind direkt. Die erste lautet: „Coaching ist zukunftsorientierte Arbeit an Zielen, Entscheidungen und Verhalten mit einem Klienten, der funktioniert und sich weiterentwickeln möchte. Therapie behandelt psychische Erkrankungen und verarbeitet die Vergangenheit.“
Die Seite schließt mit „Mit einem Gespräch beginnen“. Es setzt Erwartungen: „Der Discovery Call ist kostenlos und enthält kein Verkaufsgespräch. Bringen Sie die Frage mit, zu der Sie immer wieder zurückkehren.“ Öffnungszeiten sind angegeben (Mo–Do 8–18 Uhr (6 Uhr abends) Central, Sitzungen nach Vereinbarung) sowie das Einzugsgebiet (Minneapolis und St. Paul vor Ort, US-Kunden per Video). Die Telefonnummer sitzt in der Kopfzeile bei jeder Scrollposition.
Die Palette umfasst drei Farben: Hintergrund #f6f5f1, Text #1c2333 und ein Akzent (#1e4b8f) nur für Buttons und Labels. Überschriften in einer Serifenschrift, Buttons mit 8px abgerundeten Ecken. Das Menü hat 6 Einträge (Leistungen, Preise, Über uns, Bewertungen, FAQ und Kontakt), alle auf einer Seite mit Scroll-Navigation.
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