CV
Sites web de CV
Créez votre site CV. Décrivez votre expérience et l'IA construit votre site. Commencez gratuitement.
Transformez votre CV en un site que les recruteurs prennent le temps de lire, avec votre expérience, vos projets et un moyen de vous contacter.
Présentez votre expérience et vos réalisations dans un format facile à parcourir, créé à partir de votre description.
Ajoutez un lien vers le PDF de votre CV pour que les recruteurs puissent consulter et télécharger les deux formats.
Permettez aux recruteurs et aux responsables du recrutement de vous contacter directement depuis la page.
Pour créer un site de CV, décrivez votre parcours professionnel, vos compétences et le poste recherché à we.inc afin que l’IA en fasse un site personnel épuré. Vous pouvez aussi partir d’un modèle de portfolio gratuit et organiser vous-même son contenu. Les sites basés sur des modèles sont gratuits sans limite de durée et n’incluent pas l’IA ; la rédaction du CV par IA commence avec Starter à $20 par mois.
Un bref résumé de votre profil et du poste recherché permet au recruteur de savoir en quelques secondes si votre candidature correspond.
Votre expérience accompagnée de résultats concrets, et pas seulement de titres de poste, apporte davantage d’informations à un responsable du recrutement qu’une liste de puces sur un CV.
Pour les postes techniques, créatifs ou axés sur les projets, quelques exemples concrets de travaux sont plus convaincants qu’un intitulé de poste.
Une liste claire des outils et des compétences aide les lecteurs ainsi que les systèmes de suivi des candidatures qui analysent votre page.
Facilitez la prise de contact en un clic avec un lien de courriel ou un court formulaire : les recruteurs vont vite et ne chercheront pas votre adresse.
Un site de CV pour Priya Nair, responsable marketing basée à Chicago, qui passe d’une agence à un poste en entreprise. Ton professionnel et épuré, avec une rubrique de résumé, une chronologie de l’expérience professionnelle, trois projets à mettre en avant et une section de contact avec un lien vers un CV téléchargeable.
Un site de CV qui reprend simplement les puces de votre CV papier n’exploite pas le format. Profitez de l’espace supplémentaire pour apporter du contexte : taille de l’équipe dirigée, indicateur amélioré ou lien vers le résultat concret, autant d’éléments qui ne tiennent pas dans un CV PDF d’une page.
De nombreux recruteurs et systèmes de suivi des candidatures exigent toujours un PDF pour leurs dossiers. Ajoutez un lien clairement identifié « Download Resume » afin que le site complète le CV sans remplacer le fichier.
Le site de CV d’un designer ne doit pas avoir la même apparence que celui d’un comptable. Laissez le ton et le design du site montrer le type de travail que vous faites, particulièrement pour les postes créatifs et techniques.
Si votre parcours professionnel n’est pas linéaire, un court paragraphe sur la page d’accueil expliquant votre changement d’orientation répond à la question avant que le recruteur ne se la pose.
Un domaine à votre nom coûte environ $10 à $20 par an et vaut la peine pour un site de CV, car il reste un lien professionnel pendant des années. Comme la plupart des personnes n’ont besoin de créer leur site qu’une fois et de le modifier peu, l’offre gratuite basée sur un modèle suffit souvent. Passez à Starter à $20 par mois seulement si vous souhaitez que l’IA rédige le contenu à partir de votre expérience.
Un site we.inc basé sur un modèle est gratuit sans limite de durée (jusqu’à 3 sites, sans IA, hébergés sur une adresse we.inc). Si vous souhaitez que l’IA rédige le texte de votre site de CV à partir d’une description de votre expérience, Starter coûte $20 par mois. Un domaine à votre nom coûte généralement $10 à $20 par an.
Un résumé concis, votre expérience professionnelle accompagnée de résultats concrets, une rubrique de projets ou de portfolio si elle est pertinente dans votre domaine, vos principales compétences et une section de contact. Beaucoup ajoutent aussi un lien vers un CV PDF téléchargeable.
Généralement, oui. Un domaine comme yourname.com est facile à retenir pour les recruteurs et donne une image professionnelle sur un CV ou un profil LinkedIn. Les forfaits payants de we.inc, à partir de $20 par mois, permettent de connecter un domaine personnalisé avec SSL inclus.
Pas entièrement. De nombreux systèmes de suivi des candidatures et recruteurs attendent encore un PDF. Considérez donc le site comme un complément qui apporte plus de contexte et d’exemples, et gardez un CV téléchargeable sur la même page.
Il peut vous aider à vous démarquer et donner aux responsables du recrutement une vision plus complète de votre travail, surtout pour les postes créatifs, techniques ou axés sur les projets. Il complète au mieux votre CV et votre profil LinkedIn au lieu de les remplacer.
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