人材派遣会社
事前選考済みの登録者から、倉庫、生産、技能職、事務職を手配します。多くの依頼は48時間以内です。就業開始から30日以内に定着しなかった場合、無料で交代要員を手配します。
Ohio州中部で2013年から人材派遣
48時間
30日
料金: 1時間あたり$19.50から
ピッキング、梱包、フォークリフト運転、出荷事務を、単独またはチームで手配します。
料金: 1時間あたり$22から
製造ラインの経験を確認した機械オペレーター、組立作業員、品質検査員を手配します。
料金: 1時間あたり$34から
資格を派遣前に確認した溶接工、保全技術者、電気技師を手配します。
料金: 1時間あたり$24から
受付、データ入力、買掛金担当、カスタマーサービスを手配し、使用ソフトの操作も確認します。
料金: 480時間勤務後は手数料なし
当社の雇用スタッフとして勤務を試した後、480時間に達すれば紹介手数料なしで直接雇用できます。
料金: 初年度年収の18%
正社員採用の候補者を探し、選考して候補者リストをご提示します。入社日にのみ請求します。
同じ週に夜勤のスタッフを4人失いました。Northlineは2日で資格を満たす交代要員を5人配置し、そのうち3人は1年後も勤務しています。
Ray D.、工場の現場監督、Groveport
紹介する人に実際に会っている点が違います。契約先を切り替えた月から、無断欠勤がなくなりました。
Tanya B.、Columbusの物流センター
4か月間募集を出していた保全技術者のポジションが、直接紹介で3週間で決まりました。
Greg M.、Dublinの製造会社
登録者を確保しているため、軽工業や倉庫の人員は通常48時間以内に手配できます。技能職や専門的な事務職は、資格要件に応じて通常5〜10営業日かかります。
派遣スタッフと紹介予定派遣スタッフはすべて当社が担当します。賃金、給与税、失業保険、労災補償を含む1時間あたりの料金を請求するため、スタッフがお客様の給与システムに登録されることはありません。
最初の30日以内にご連絡ください。無料で交代要員を手配し、当日帰宅させた後の勤務時間については請求しません。取引を失うより、その費用を当社で負担するほうがよいと考えています。
はい。実働480時間を超えると、雇用切り替えの手数料はかかりません。それ以前は勤務時間に応じた手数料がかかりますが、ご判断の前に正確な金額をお伝えします。
訪問者が最初に目にするのは「月曜までに現場へ人員を配置」。その上に小さく「Ohio州中部で2013年から人材派遣」と記しています。続く説明はこうです。「事前選考済みの登録者から、倉庫、生産、技能職、事務職を手配します。多くの依頼は48時間以内です。就業開始から30日以内に定着しなかった場合、無料で交代要員を手配します。」その後に、人員を依頼したい人向けの「人員を依頼」と、仕事を探したい人向けの「仕事に応募」の2つのボタンがあります。枠で囲んだヒーローでは、見出しの横に動画パネルを配置し、静止画の代わりにループするストック映像を使っています。
ヒーローのすぐ下には、曖昧な「信頼」や「経験」といった言葉に頼りがちな人材派遣会社のサイトとは違い、4つの短い事実を並べています。通常48時間で人員を充足、前年の就業決定数1,400件、交代保証30日、派遣から直接雇用への移行率82%。どれも顧客が確認でき、会社にも責任を求められる情報です。
「派遣、紹介予定派遣、直接紹介」のセクションでは、6つの人材サービスを掲載しています。倉庫・軽工業（1時間あたり$19.50から）、製造・生産（1時間あたり$22から）、技能職（1時間あたり$34から）、事務・管理（1時間あたり$24から）、派遣後の直接雇用（480時間勤務後は手数料なし）、直接紹介（初年度年収の18%）です。料金は$19.5〜$34なので、予算に合うかすぐに判断できます。「上乗せ料金は事前に提示し、給与税、労災補償、失業保険を含みます」と一文で条件を説明。各項目に個別の説明があり、たとえば「ピッキング、梱包、フォークリフト運転、出荷事務を、単独またはチームで手配します」と記しています。
「履歴書の山ではなく、実際の登録者を確保しています」という見出しの下で、会社紹介ではこう説明しています。「採用担当者が候補者全員と対面またはビデオで面談してから登録し、直近2社の勤務先を確認します。技能職では資格も確認します。そのため求人サイトに募集を出して応募を待つのではなく、夜勤の人員も当日中に手配できます。」価値観を語る段落の代わりに、3つの具体的な内容を列挙しています。派遣前に全候補者と面談し、推薦先を確認、派遣スタッフの給与、税金、労災補償は当社が負担、最初の30日以内は無料で交代要員を手配します。
口コミは3件で、それぞれ名前と背景が記されています（Ray D.、工場の現場監督、Groveport；Tanya B.、Columbusの物流センター；Greg M.、Dublinの製造会社）。どれも「サービスが最高」といった抽象的な内容ではなく、「4か月間募集を出していた保全技術者のポジションが、直接紹介で3週間で決まりました」のような具体的な体験を伝えています。
よくある質問では、4つの疑問を扱っています。「依頼からどれくらいで人員を手配できますか？」「給与計算と労災補償は誰が担当しますか？」「派遣スタッフが職場に合わなかった場合は？」「派遣スタッフを正社員として雇用できますか？」回答は率直です。最初の回答は「登録者を確保しているため、軽工業や倉庫の人員は通常48時間以内に手配できます。技能職や専門的な事務職は、資格要件に応じて通常5〜10営業日かかります。」です。
ページの最後は「必要な人員をお知らせください」で締めくくります。問い合わせ前に、必要情報と返信時期を伝えています。「職種、シフト、給与範囲をお知らせください。営業時間中なら採用担当者が1時間以内にお電話し、請求単価と採用までの見込みをお伝えします。」営業時間（月曜〜金曜 6:00〜18:00、シフト対応はオンコール）と対応地域（Columbus、Dublin、Grove City、Westerville、Groveport）も明記。スクロール中も電話番号がヘッダーに表示され、探す手間がありません。
色は3色です。背景は#f4f5f7、文字は#101418、アクセントの#0b7285はボタンとラベルだけに使っています。見出しはサンセリフ体で、ボタンの角は8pxの丸みを付けています。メニューはサービス、料金、会社概要、口コミ、よくある質問、お問い合わせの6項目がすべて1ページにあり、ページ遷移せずスクロールして見られます。
無料で始める · クレジットカード不要