Кадрові агенції
Ми підбираємо працівників складів, виробництва, кваліфікованих спеціальностей та офісу з попередньо перевіреного резерву; більшість замовлень закриваємо за 48 годин. Якщо працівник не підійде протягом перших 30 днів, замінимо його безкоштовно.
Підбираємо персонал у центральному Ohio з 2013 року
48 год
30 днів
Ціна: Від $19.50 за годину роботи
Комплектувальники, пакувальники, водії навантажувачів і працівники відвантаження — на одну зміну чи цілу бригаду.
Ціна: Від $22 за годину роботи
Оператори машин, складальники й інспектори якості з підтвердженим досвідом роботи на лінії.
Ціна: Від $34 за годину роботи
Зварювальники, техніки з обслуговування й електрики з перевіреними документами до відрядження.
Ціна: Від $24 за годину роботи
Адміністратори рецепції, оператори введення даних, фахівці з кредиторської заборгованості та обслуговування клієнтів; перевіряємо знання ваших програм.
Ціна: Без комісії після 480 годин
Працівник спершу оформлений у нас, а після 480 годин ви можете найняти його без комісії за переведення.
Ціна: 18% річної зарплати за перший рік
Шукаємо, перевіряємо й подаємо короткий список кандидатів на постійні посади; рахунок виставляємо лише після виходу людини на роботу.
Того самого тижня ми втратили чотирьох працівників другої зміни. За два дні Northline вивела на роботу п’ятьох кваліфікованих замінників, троє досі з нами через рік.
Ray D., начальник виробництва, Groveport
Різниця в тому, що вони справді знайомляться з людьми, яких надсилають. Після переходу до них перестали траплятися неявки.
Tanya B., розподільчий центр, Columbus
Прямий підбір закрив вакансію техніка з обслуговування за три тижні, хоча оголошення висіло чотири місяці.
Greg M., виробник, Dublin
Вакансії у складській та легкій промисловості зазвичай закриваємо протягом 48 годин, бо маємо активний резерв кандидатів. Кваліфіковані спеціальності й офісні ролі зазвичай потребують п’яти-десяти робочих днів залежно від документів.
Ми — для всіх тимчасових працівників і кандидатів із можливістю подальшого найму. Ви сплачуєте одну погодинну ставку, до якої входять зарплата, податки, страхування на випадок безробіття й виробничих травм. Працівник не потрапляє до вашої системи нарахування зарплати.
Зателефонуйте протягом перших 30 днів — ми безкоштовно її замінимо. За години після того, як ви відправили працівника додому того дня, плата не стягується. Краще ми покриємо ці витрати, ніж втратимо клієнта.
Так. Після 480 відпрацьованих годин комісії за переведення немає. До цього діє пропорційна комісія, точний розмір якої повідомимо до вашого рішення.
Перше, що бачить відвідувач, — «Люди на зміні вже в понеділок», а над ним дрібно зазначено «Підбираємо персонал у центральному Ohio з 2013 року». Підзаголовок пояснює: «Ми підбираємо працівників складів, виробництва, кваліфікованих спеціальностей та офісу з попередньо перевіреного резерву; більшість замовлень закриваємо за 48 годин. Якщо працівник не підійде протягом перших 30 днів, замінимо його безкоштовно». Кнопки «Замовити працівників» і «Шукати роботу». Герой у рамці: заголовок поруч із відеопанеллю з зацикленими кадрами.
Одразу під першим екраном смуга з 4 коротких фактів виконує роботу, яку більшість сайтів кадрових агенцій залишає розмитим словам на кшталт «надійний» чи «досвідчений»: 48 год. (типовий підбір), 1,400 (працевлаштувань торік), 30 днів (гарантія заміни) і 82% (перехід із тимчасової роботи у штат). Кожен факт можна перевірити або вимагати від компанії.
Розділ «Тимчасова робота, перехід у штат і прямий підбір» містить 6 напрямів: склад і легка промисловість (від $19.50 за годину), виробництво (від $22), кваліфіковані спеціальності (від $34), офісні посади (від $24), перехід у штат (без комісії після 480 годин), прямий підбір (18% річної зарплати за перший рік). Ціни — від $19.5 до $34. Примітка: «Націнку називаємо заздалегідь; вона покриває податки, страхування працівників і безробіття».
У розділі «Маємо реальний резерв, а не стос резюме» сказано: «Наші рекрутери проводять із кожним кандидатом особисту або відеоспівбесіду до включення в резерв, перевіряють двох останніх роботодавців і документи фахівців». Далі наведено 3 факти: співбесіда й перевірка рекомендацій перед відрядженням; за тимчасовий персонал ми сплачуємо зарплату, податки й страхування; безкоштовна заміна протягом перших 30 днів.
Є 3 відгуки з іменами й контекстом (Ray D., начальник виробництва, Groveport; Tanya B., розподільчий центр, Columbus; Greg M., виробник, Dublin). Один відзначає: «Прямий підбір закрив вакансію техніка з обслуговування за три тижні, хоча оголошення висіло чотири місяці».
У FAQ є 4 запитання: як швидко закрити вакансію, хто платить зарплату й страхування, що робити, якщо кандидат не підійшов, і чи можна найняти тимчасового працівника назавжди. Перша відповідь: складські та виробничі вакансії зазвичай закриваємо за 48 годин, а фахівців і офісних працівників підбираємо за п’ять-десять робочих днів.
Сторінка завершується закликом «Розкажіть, кого потрібно знайти». «Надішліть посаду, зміну й діапазон оплати, і рекрутер протягом години в робочий час зателефонує з тарифом і оцінкою строку пошуку». Години: пн–пт 6:00–6:00, чергування для покриття змін. Зона обслуговування: Columbus, Dublin, Grove City, Westerville, Groveport. Номер телефону залишається в шапці під час прокручування.
Палітра має три кольори: тло #f4f5f7, текст #101418 і акцент #0b7285 лише для кнопок і міток. Заголовки без засічок, кути кнопок заокруглені на 8px. Односторінкове меню містить 6 пунктів (Послуги, Ціни, Про нас, Відгуки, FAQ, Контакти).
Почати безкоштовно · Банківська картка не потрібна