บริษัทจัดหาพนักงาน
เราจัดคนลงตำแหน่งคลังสินค้า การผลิต ช่างฝีมือ และสำนักงานจากกลุ่มผู้สมัครที่ผ่านการคัดกรองไว้แล้ว งานส่วนใหญ่ได้คนภายใน 48 ชั่วโมง หากพนักงานที่จัดให้ไม่เหมาะใน 30 วันแรก เราหาคนใหม่ให้ฟรี
จัดหาพนักงานในตอนกลางของ Ohio ตั้งแต่ปี 2013
48 hrs
30 days
ราคา: เริ่มต้น $19.50/ชั่วโมงที่เรียกเก็บ
พนักงานหยิบและแพ็กสินค้า คนขับรถยก และเจ้าหน้าที่จัดส่ง ทำงานกะเดียวหรือจัดทีมเต็มชุด
ราคา: เริ่มต้น $22/ชั่วโมงที่เรียกเก็บ
พนักงานควบคุมเครื่องจักร ประกอบชิ้นงาน และตรวจคุณภาพที่ผ่านการคัดกรองประสบการณ์สายการผลิต
ราคา: เริ่มต้น $34/ชั่วโมงที่เรียกเก็บ
ช่างเชื่อม ช่างซ่อมบำรุง และช่างไฟฟ้า ซึ่งตรวจสอบใบรับรองก่อนส่งไปทำงาน
ราคา: เริ่มต้น $24/ชั่วโมงที่เรียกเก็บ
พนักงานต้อนรับ คีย์ข้อมูล เจ้าหน้าที่บัญชีเจ้าหนี้ และบริการลูกค้า พร้อมทดสอบซอฟต์แวร์ที่คุณใช้
ราคา: ไม่มีค่าธรรมเนียมหลังทำงานครบ 480 ชั่วโมง
ทดลองจ้างผ่านบัญชีเงินเดือนของเรา แล้วจ้างเป็นพนักงานของคุณได้โดยไม่มีค่าธรรมเนียมเปลี่ยนสถานะเมื่อทำงานครบ 480 ชั่วโมง
ราคา: 18% ของเงินเดือนปีแรก
เราค้นหา คัดกรอง และเสนอรายชื่อผู้สมัครขั้นสุดท้ายสำหรับตำแหน่งประจำ โดยวางบิลเมื่อเริ่มงานเท่านั้น
เราสูญเสียพนักงานกะที่สองไปสี่คนในสัปดาห์เดียว Northline ส่งคนทดแทนที่มีคุณสมบัติครบห้าคนมาทำงานในสองวัน และสามคนยังทำงานกับเราจนถึงปีถัดมา
Ray D., หัวหน้างานโรงงาน, Groveport
สิ่งที่ต่างคือพวกเขาพบผู้สมัครที่ส่งมาให้จริงๆ ตั้งแต่เดือนที่เราเปลี่ยนมา เราก็ไม่เจอคนไม่มาทำงานอีก
Tanya B., ศูนย์กระจายสินค้า, Columbus
การจัดหาพนักงานประจำช่วยเติมตำแหน่งช่างซ่อมบำรุงได้ในสามสัปดาห์ หลังจากเราประกาศรับสมัครมาสี่เดือน
Greg M., ผู้ผลิต, Dublin
งานอุตสาหกรรมเบาและคลังสินค้ามักได้คนภายใน 48 ชั่วโมง เพราะเรามีกลุ่มผู้สมัครที่พร้อมทำงานอยู่แล้ว ส่วนช่างฝีมือและงานสำนักงานเฉพาะทางมักใช้เวลาห้าถึงสิบวันทำการ ขึ้นอยู่กับใบรับรอง
เราดูแลพนักงานชั่วคราวและพนักงานชั่วคราวที่รอเปลี่ยนเป็นประจำทั้งหมด คุณจ่ายอัตรารายชั่วโมงเดียวซึ่งรวมค่าจ้าง ภาษีเงินเดือน เงินชดเชยการว่างงาน และประกันเงินทดแทนแรงงาน พนักงานจึงไม่ต้องเข้าสู่ระบบเงินเดือนของคุณ
โทรหาเราภายใน 30 วันแรก แล้วเราจะจัดคนใหม่ให้โดยไม่คิดค่าใช้จ่าย และจะไม่เรียกเก็บชั่วโมงหลังจากวันที่คุณส่งพนักงานกลับบ้าน เราขอยอมรับต้นทุนส่วนนั้นดีกว่าเสียลูกค้าไป
ได้ เมื่อทำงานครบ 480 ชั่วโมงจะไม่มีค่าธรรมเนียมเปลี่ยนสถานะเลย ก่อนครบชั่วโมงดังกล่าวจะมีค่าธรรมเนียมตามสัดส่วน และเราจะแจ้งตัวเลขที่แน่นอนก่อนคุณตัดสินใจ
สิ่งแรกที่ผู้เข้าชมอ่านคือ “มีพนักงานเริ่มงานภายในวันจันทร์” โดยมีป้ายเล็ก “จัดหาพนักงานในตอนกลางของ Ohio ตั้งแต่ปี 2013” อยู่ด้านบน ข้อความต่อมาอธิบายว่า “เราจัดคนลงตำแหน่งคลังสินค้า การผลิต ช่างฝีมือ และสำนักงานจากกลุ่มผู้สมัครที่ผ่านการคัดกรองไว้แล้ว งานส่วนใหญ่ได้คนภายใน 48 ชั่วโมง หากพนักงานที่จัดให้ไม่เหมาะใน 30 วันแรก เราหาคนใหม่ให้ฟรี” มีปุ่ม “ขอพนักงาน” สำหรับผู้พร้อมเริ่ม และ “สมัครงาน” สำหรับผู้ที่อยากดูก่อน เลย์เอาต์ฮีโร่มีกรอบพาดหัวอยู่ข้างแผงวิดีโอ ใช้วิดีโอสต็อกวนซ้ำแทนภาพนิ่ง
ใต้ฮีโร่มีข้อเท็จจริงสั้นๆ 4 ข้อ แทนคำกว้างๆ อย่าง “น่าเชื่อถือ” หรือ “มีประสบการณ์” ที่เว็บไซต์บริษัทจัดหาพนักงานมักใช้ ได้แก่ 48 hrs (เวลาเติมตำแหน่งโดยทั่วไป), 1,400 (การจัดคนลงตำแหน่งปีที่แล้ว), 30 days (รับประกันการจัดคนใหม่) และ 82% (อัตราเปลี่ยนจากชั่วคราวเป็นพนักงานประจำ) ลูกค้าตรวจสอบหรือใช้เป็นมาตรฐานวัดบริการได้ทุกข้อ
ส่วน “พนักงานชั่วคราว เปลี่ยนเป็นประจำ และจัดหาพนักงานโดยตรง” แสดงบริการจัดคน 6 แบบ ได้แก่ คลังสินค้าและอุตสาหกรรมเบา (เริ่มต้น $19.50/ชั่วโมงที่เรียกเก็บ), การผลิต (เริ่มต้น $22/ชั่วโมง), ช่างฝีมือ (เริ่มต้น $34/ชั่วโมง), งานสำนักงานและธุรการ (เริ่มต้น $24/ชั่วโมง), เปลี่ยนพนักงานชั่วคราวเป็นพนักงานประจำ (ไม่มีค่าธรรมเนียมหลังทำงานครบ 480 ชั่วโมง) และจัดหาพนักงานประจำโดยตรง (18% ของเงินเดือนปีแรก) ราคาอยู่ตั้งแต่ $19.5 ถึง $34 จึงประเมินงบได้ในไม่กี่วินาที พร้อมหมายเหตุว่า “แจ้งส่วนบวกเพิ่มล่วงหน้า โดยครอบคลุมภาษีเงินเดือน ประกันเงินทดแทนแรงงาน และเงินชดเชยการว่างงาน” แต่ละรายการมีคำอธิบาย เช่น “พนักงานหยิบและแพ็กสินค้า คนขับรถยก และเจ้าหน้าที่จัดส่ง ทำงานกะเดียวหรือจัดทีมเต็มชุด”
ใต้หัวข้อ “เรามีกลุ่มผู้สมัครจริง ไม่ใช่แค่กองเรซูเม่” ส่วนเกี่ยวกับเราระบุว่า “ผู้สรรหาของเราสัมภาษณ์ผู้สมัครทุกคนต่อหน้าหรือทางวิดีโอก่อนเข้ากลุ่ม ตรวจสอบนายจ้างสองแห่งล่าสุด และเช็กใบรับรองสำหรับงานช่าง นั่นทำให้เติมคนกะที่สองได้ในวันเดียว แทนที่จะโพสต์งานไปทั่วแล้วหวังว่าจะมีคนสมัคร” จากนั้นแสดงข้อเท็จจริง 3 ข้อแทนการเขียนค่านิยมยาวๆ: สัมภาษณ์และตรวจสอบบุคคลอ้างอิงของผู้สมัครทุกคนก่อนส่งไปทำงาน; เรารับผิดชอบเงินเดือน ภาษี และประกันเงินทดแทนแรงงานของพนักงานชั่วคราว; และหาคนใหม่ให้ฟรีภายใน 30 วันแรก
มีรีวิว 3 รายการ แต่ละรายการระบุชื่อและบริบท (Ray D., หัวหน้างานโรงงาน, Groveport; Tanya B., ศูนย์กระจายสินค้า, Columbus; Greg M., ผู้ผลิต, Dublin) ไม่มีใครเขียนแค่ “บริการดีมาก” แต่เล่าเหตุการณ์เฉพาะ เช่น “การจัดหาพนักงานประจำช่วยเติมตำแหน่งช่างซ่อมบำรุงได้ในสามสัปดาห์ หลังจากเราประกาศรับสมัครมาสี่เดือน”
คำถามที่พบบ่อยมี 4 ข้อ: “จัดคนลงตำแหน่งได้เร็วแค่ไหน?”, “ใครดูแลเงินเดือนและประกันเงินทดแทนแรงงาน?”, “ถ้าพนักงานไม่เหมาะกับงานล่ะ?” และ “จ้างพนักงานชั่วคราวเป็นพนักงานประจำได้ไหม?” คำตอบตรงประเด็น ข้อแรกระบุว่า “งานอุตสาหกรรมเบาและคลังสินค้ามักได้คนภายใน 48 ชั่วโมง เพราะเรามีกลุ่มผู้สมัครที่พร้อมทำงานอยู่แล้ว ส่วนช่างฝีมือและงานสำนักงานเฉพาะทางมักใช้เวลาห้าถึงสิบวันทำการ ขึ้นอยู่กับใบรับรอง”
หน้าปิดท้ายด้วย “บอกเราว่าต้องการคนทำงานอะไร” และแจ้งสิ่งที่คาดหวังก่อนติดต่อ: “ส่งตำแหน่ง กะงาน และช่วงค่าจ้างมาให้ ผู้สรรหาจะโทรกลับภายในหนึ่งชั่วโมงในเวลาทำการ พร้อมแจ้งอัตราค่าบริการและเวลาที่ใช้จัดคน” ระบุเวลาทำการ (จันทร์ถึงศุกร์ 6am ถึง 6pm และรับสายเมื่อจำเป็นต้องจัดคนเข้ากะ) และพื้นที่ให้บริการ (Columbus, Dublin, Grove City, Westerville, Groveport) หมายเลขโทรศัพท์ติดอยู่ในส่วนหัวตลอดการเลื่อนหน้า จึงไม่ต้องเสียเวลาค้นหา
ใช้สี 3 สี: พื้นหลัง #f4f5f7 ตัวอักษร #101418 และสีเน้น #0b7285 ซึ่งใช้เฉพาะปุ่มกับป้าย หัวข้อใช้แบบอักษรไม่มีเชิง ส่วนปุ่มมีมุมโค้ง 8px เมนูมี 6 รายการ (บริการ ราคา เกี่ยวกับเรา รีวิว คำถามที่พบบ่อย และติดต่อ) อยู่ในหน้าเดียว จึงเลื่อนอ่านได้โดยไม่ต้องคลิกเปลี่ยนหน้า
เริ่มต้นฟรี · ไม่ต้องใช้บัตรเครดิต