Agencias de personal
Cubrimos puestos de almacén, producción, oficios y oficina con candidatos preseleccionados, normalmente en 48 horas. Si una contratación no funciona en los primeros 30 días, la reemplazamos gratis.
Personal en el centro de Ohio desde 2013
48 h
30 días
Precio: Desde $19.50 por hora facturada
Preparadores de pedidos, empacadores, operadores de montacargas y personal de envíos, para un turno o un equipo completo.
Precio: Desde $22 por hora facturada
Operadores de máquinas, ensambladores e inspectores de calidad con experiencia verificada en línea.
Precio: Desde $34 por hora facturada
Soldadores, técnicos de mantenimiento y electricistas con credenciales verificadas antes del envío.
Precio: Desde $24 por hora facturada
Recepción, ingreso de datos, cuentas por pagar y atención al cliente; evaluamos el software que usas.
Precio: Sin tarifa después de 480 horas
Prueba al trabajador en nuestra nómina y contrátalo sin tarifa de conversión al llegar a 480 horas.
Precio: 18% del salario del primer año
Buscamos, evaluamos y presentamos finalistas para puestos permanentes; facturamos cuando empiezan.
Perdimos a cuatro personas del turno de tarde en la misma semana. Northline puso a cinco reemplazos calificados en dos días y tres siguen con nosotros un año después.
Ray D., supervisor de planta, Groveport
La diferencia es que conocen de verdad a las personas que envían. Dejamos de tener ausencias el mes que cambiamos.
Tanya B., centro de distribución, Columbus
Cubrieron un puesto de técnico de mantenimiento en tres semanas, después de tenerlo publicado cuatro meses.
Greg M., fabricante, Dublin
Los puestos industriales ligeros y de almacén suelen cubrirse en 48 horas porque mantenemos una bolsa activa. Los oficios calificados y puestos especializados de oficina suelen tardar de cinco a diez días hábiles, según las credenciales.
Nosotros, para todo el personal temporal o temporal con opción a contratación. Pagas una tarifa por hora que incluye sueldo, impuestos de nómina, desempleo y compensación laboral; el trabajador nunca entra a tu sistema de nómina.
Avísanos durante los primeros 30 días y la reemplazamos sin costo. Tampoco facturamos las horas posteriores a que la envíes a casa ese día. Preferimos asumir ese costo antes que perder la cuenta.
Sí. Después de 480 horas trabajadas no hay tarifa de conversión. Antes se aplica una tarifa proporcional y te diremos el importe exacto antes de que decidas.
Lo primero que ve el visitante es «Personal listo para el lunes», con «Personal en el centro de Ohio desde 2013» encima, como etiqueta pequeña. La frase siguiente explica que cubren puestos de almacén, producción, oficios y oficina con candidatos preseleccionados, normalmente en 48 horas, con reemplazo gratis durante los primeros 30 días. Los botones son «Solicita personal» y «Busca empleo». El diseño presenta un hero enmarcado, con el titular junto a un video en bucle.
Debajo del hero, una franja con 4 datos evita palabras vagas: 48 h para cubrir un puesto, 1,400 contrataciones el año pasado, 30 días de garantía de reemplazo y 82% de conversión de temporal a permanente.
La sección «Temporal, temporal con opción a contratación y contratación directa» enumera 6 formas de cubrir puestos: almacén desde $19.50 por hora, producción desde $22, oficios desde $34, administración desde $24, conversión sin tarifa después de 480 horas y contratación directa por 18% del salario del primer año. Las tarifas van de $19.5 a $34. Una nota aclara: «El margen se cotiza por adelantado e incluye impuestos de nómina, compensación laboral y desempleo». Cada servicio tiene una descripción.
Bajo el título «Una bolsa real de candidatos, no una pila de currículums», la sección cuenta que los reclutadores entrevistan a cada candidato en persona o por video, verifican los dos empleadores anteriores y comprueban las credenciales de los oficios. Luego enumera 3 puntos: cada candidato se entrevista y se verifican sus referencias, la agencia gestiona nómina, impuestos y compensación laboral, y ofrece reemplazo gratis durante los primeros 30 días.
Hay 3 reseñas firmadas con nombre y contexto (Ray D., supervisor de planta; Tanya B., centro de distribución; Greg M., fabricante). Una cuenta que cubrieron un puesto de técnico de mantenimiento en tres semanas, después de que llevara cuatro meses publicado.
La FAQ responde 4 preguntas sobre rapidez, nómina y compensación laboral, reemplazos y contratación permanente. La primera explica que los puestos de almacén suelen cubrirse en 48 horas; los oficios y puestos especializados tardan de cinco a diez días hábiles.
La página termina con «Cuéntanos qué puesto necesitas cubrir». Pide el cargo, turno y rango salarial; un reclutador se comunica dentro de una hora durante el horario laboral con una tarifa y plazo estimado. También indica horario (lunes a viernes, 6am a 6pm, guardia para cubrir turnos) y zona (Columbus, Dublin, Grove City, Westerville y Groveport). El teléfono permanece visible al desplazarse.
La paleta usa tres colores: fondo #f4f5f7, texto #101418 y acento #0b7285 para botones y etiquetas. Los encabezados usan sans serif y los botones tienen esquinas redondeadas de 8px. El menú tiene 6 elementos (Servicios, Precios, Acerca de, Opiniones, FAQ y Contacto) en una sola página.
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