स्टाफ़िंग एजेंसी
स्टाफ़िंग एजेंसियां
स्टाफ़िंग साइट को एक साथ दो लोगों से बात करनी है: कर्मचारियों की ज़रूरत वाली कंपनियों से और नौकरी चाहने वालों से। एजेंसी बताएं और we.inc दोनों रास्ते बनाएगा।
बिना कोडिंग शानदार स्टाफ़िंग एजेंसी वेबसाइट बनाएं, जो ग्राहक लाए, काम दिखाए और कारोबार बढ़ाए।
स्टाफ़िंग एजेंसियों के लिए खास सुविधाएं जो ऑनलाइन पहचान बनाती हैं।
बिल्ट-इन टूल एजेंसी का प्रबंधन आसान और कुशल बनाते हैं।
नतीजे देने वाले मार्केटिंग टूल से स्टाफ़िंग कारोबार बढ़ाएं।
We.Inc ने हमारी ऑनलाइन पहचान बदल दी। अब हमारी स्टाफ़िंग एजेंसी साइट से लगातार लीड और बुकिंग आती हैं।
स्टाफ़िंग एजेंसी पेशेवर
स्टाफ़िंग एजेंसी वेबसाइट के होम पेज से दो साफ़ रास्ते होने चाहिए: प्रतिभा मांगने वाले नियोक्ताओं के लिए और काम खोजने वालों के लिए। we.inc का एआई एजेंसी विवरण से दोनों रास्ते, उद्योग पेज और आवेदन फ़ॉर्म बनाता है; या एआई के बिना मुफ़्त टेम्पलेट प्रकाशित करें। एआई बिल्डिंग और एडिटिंग Starter पर $20 प्रति माह से शुरू होती है।
दो बड़े बटन: “कर्मचारी रखें” और “नौकरी खोजें”। आगे का सब कुछ आगंतुक की पसंद के अनुसार हो।
अस्थायी, अस्थायी से स्थायी और सीधे नियुक्ति की सेवा समझाएं तथा स्टाफ़ अनुरोध फ़ॉर्म दें। भर्ती मैनेजर जानना चाहते हैं कि पद कितनी जल्दी भरेंगे।
प्रक्रिया कैसे चलती है, क्या अपेक्षा करें और सामान्य आवेदन फ़ॉर्म बताएं।
लाइट इंडस्ट्रियल, हेल्थकेयर, एडमिन, IT—आपकी विशेषज्ञता जो भी हो। हर उद्योग का पेज खोज में मदद करता और विशेषज्ञता दिखाता है।
अपडेट की गई सूची दें या अपने आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम के जॉब बोर्ड से लिंक करें।
शाखा कार्यालय, टीम और इतिहास बताएं। स्थानीय स्टाफ़िंग अब भी संबंधों का कारोबार है।
Ohio के Columbus में हल्के औद्योगिक और वेयरहाउस पदों पर केंद्रित Keystone Workforce Partners स्टाफ़िंग एजेंसी के लिए वेबसाइट बनाएं। नियोक्ताओं के लिए स्टाफ़ अनुरोध फ़ॉर्म, नौकरी चाहने वालों के लिए आवेदन फ़ॉर्म, वेयरहाउसिंग, मैन्युफ़ैक्चरिंग और लॉजिस्टिक्स उद्योग पेज, खुली नौकरियों का लिंक और दो शाखा कार्यालय जोड़ें। नेवी और चमकीले नारंगी रंगों का पेशेवर रूप रखें।
नियोक्ता और उम्मीदवार बिल्कुल अलग चीज़ें चाहते हैं। दोनों के लिए अलग नेविगेशन, कॉपी और फ़ॉर्म रखें, ताकि कोई भी तुरंत वापस न जाए।
साइट पर नाम, संपर्क और भूमिका की रुचि जैसी बुनियादी जानकारी लें। साधारण वेब फ़ॉर्म में Social Security नंबर, जन्मतिथि या अन्य संवेदनशील डेटा न लें; इन्हें आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम में संभालें।
नौकरी पोस्टिंग पर समान अवसर और कुछ राज्यों में वेतन पारदर्शिता कानून लागू होते हैं। पोस्टिंग की भाषा अपने राज्य की शर्तों से जांचें।
We.inc पेज और आपको ईमेल होने वाले फ़ॉर्म बनाता है; इसमें आवेदन ट्रैकिंग, जॉब बोर्ड फ़ीड या उम्मीदवार पोर्टल नहीं है। लाइव नौकरियों के लिए Bullhorn, JobDiva या Workable जैसा ATS लिंक या एम्बेड करें।
we.inc पते पर अधिकतम तीन टेम्पलेट साइट मुफ़्त हैं, एआई नहीं। Starter $20/माह से नियोक्ता, उम्मीदवार और उद्योग पेज लिखने के लिए एआई देता है; अपना डोमेन (लगभग $10-$20 सालाना) जोड़ने के लिए सशुल्क प्लान चाहिए। ATS का खर्च अलग है।
नियोक्ताओं और नौकरी खोजने वालों के दो साफ़ रास्ते, विशेषज्ञता दिखाने वाले उद्योग पेज और हर दर्शक के लिए छोटे फ़ॉर्म। शाखा स्थान और असली टीम भी मदद करते हैं।
नौकरियों को पेज के रूप में सूचीबद्ध कर एआई से अपडेट करा सकते हैं। आवेदन सहित लाइव खोज योग्य जॉब बोर्ड के लिए अपने ATS के करियर पेज से लिंक करें।
रिज़्यूमे अपलोड सुरक्षित रखने वाले ATS में बेहतर हैं। साइट से उसके आवेदन पेज का लिंक दें।
हां। बिना एआई we.inc पते पर तीन तक टेम्पलेट साइट मुफ़्त प्रकाशित करें; एआई बिल्डिंग Starter पर $20 प्रति माह से शुरू होती है।
हां। एआई हर जगह का पता, फ़ोन और उस शाखा के उद्योगों वाला अलग पेज बना सकता है।
हाँ। अकेला रिक्रूटर या छोटी सर्च फ़र्म छोटी साइट चला सकती है: भरे जाने वाले पद, फ़ीस का तरीका और सर्च शुरू करने का फ़ॉर्म। इस पेज का Halstead नमूना इसी तरह बना है।
भर्ती फ़र्म मुख्यतः नियुक्ति करने वाली कंपनियों को सेवा बेचती है, इसलिए फ़ीस और सर्च की प्रक्रिया सामने रखती है। स्टाफ़िंग एजेंसी को उम्मीदवारों का भरा-पूरा भाग भी चाहिए, नियोक्ता बटन के साथ आवेदन बटन।
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