人材派遣会社
人材派遣会社
人材派遣会社のサイトは、働き手を探す企業と仕事を探す人の両方に向けた内容が必要です。会社を説明すると、we.incがそれぞれの導線を作成します。
顧客を引きつけ、実績を紹介し、事業を伸ばす人材派遣会社のサイトをコーディング不要で作成できます。
人材派遣会社に特化した機能でオンラインでの存在感を高めます。
人材派遣事業の運営を簡単にするツール。
成果につながるマーケティング機能で事業を成長させます。
We.Incでオンラインでの存在感が変わりました。人材派遣会社のサイトから今では継続的に問い合わせと予約が入ります。
人材派遣会社の担当者
人材派遣会社のホームページには、採用人材を依頼する企業向けと仕事を探す求職者向けの、明確な2つの導線が必要です。We.incのAIなら会社の説明から両方の導線、業界ページ、応募フォームを作成できます。AIなしの無料テンプレートも公開可能です。AI作成と編集はStarterの月額$20から。
「人材を依頼する」と「仕事を探す」の大きなボタンを2つ配置。訪問者が選ぶ導線に合わせて案内します。
派遣、紹介予定派遣、直接雇用の違いを説明し、人材依頼フォームを設置。採用担当者は人員をどれほど早く補充できるかを知りたがります。
応募の流れや準備することを説明し、一般応募フォームを設置。
軽工業、医療、事務、ITなど専門分野を紹介。業界別ページは検索にも強みの提示にも役立ちます。
自社で更新する求人一覧、または採用管理システムの求人ページへのリンク。
支店、チーム、沿革を紹介。地域密着の人材派遣は今も人間関係が大切です。
オハイオ州コロンバスの人材派遣会社「Keystone Workforce Partners」のサイト。軽工業と倉庫業務に注力。企業向け人材依頼フォーム、求職者向け応募フォーム、倉庫・製造・物流の業界ページ、募集中求人へのリンク、2つの支店を掲載。ネイビーと明るいオレンジのプロらしいデザイン。
企業と候補者が求める情報は大きく異なります。それぞれに別のナビゲーション、文章、フォームを用意すると、どちらも迷わず利用できます。
サイトのフォームでは氏名、連絡先、希望職種など基本情報にとどめます。社会保障番号、生年月日などの機密情報を通常のウェブフォームで集めず、採用管理システムで取り扱ってください。
求人情報には雇用機会均等や、一部の州では給与透明性の法律が適用されます。州の要件に照らして掲載文を確認してください。
We.incはメールで届くページやフォームを作成しますが、応募者管理、求人フィード、候補者ポータルはありません。リアルタイムの求人掲載にはBullhorn、JobDiva、WorkableなどのATSをリンクまたは埋め込んでください。
we.incのアドレスならテンプレートサイト3つまで無料（AIなし）。Starter（月額$20）ではAIが企業向け、候補者向け、業界ページを作成します。有料プランで独自ドメイン（年額約$10〜$20）を接続できます。ATSの費用は別途必要です。
企業と求職者それぞれへの明確な導線、得意分野を示す業界ページ、対象者別の短いフォームが基本です。拠点情報と実在するチームの紹介も役立ちます。
求人をページとして掲載し、AIに更新を頼めます。リアルタイム検索や応募が可能な求人一覧には、採用管理システムの採用ページをリンクしてください。
履歴書の保管には安全に管理できるATSが適しています。サイトからその応募ページにリンクしてください。
はい。AIなしでwe.incのアドレスにテンプレートサイトを3つまで無料公開できます。AI作成はStarterの月額$20から。
はい。AIで拠点ごとに住所、電話番号、その支店が対応する業界を載せたページを作れます。
はい。個人のリクルーターや小規模な採用会社は、担当する職種、料金の仕組み、検索を開始するフォームをまとめたシンプルなサイトを作れます。このページのHalsteadサンプルはその構成で作られています。
採用会社は主に企業に向けてサービスを提供するため、料金と検索の仕組みを前面に出します。人材派遣会社は求職者向けの情報も充実させ、企業向けと並べて応募ボタンも必要です。
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