El creador web diseñado para agencias de empleo.

Example website for staffing agencies built with We.Inc: the Northline Staffing Partners home page

La respuesta corta

Una web de agencia de empleo necesita dos recorridos claros desde la página de inicio: uno para empresas que buscan personal y otro para quienes buscan trabajo. La IA de we.inc crea ambos, además de páginas sectoriales y formularios de solicitud, a partir de la descripción de tu agencia. También puedes publicar una plantilla gratuita sin IA. La creación y edición con IA empieza con Starter por $20 al mes.

El diseño web para agencias de empleo debe dirigirse a dos públicos: empresas que necesitan personal y personas que buscan trabajo. Describe tu agencia y we.inc creará ambos recorridos.

Páginas que todo sitio web de Agencia de empleo necesita

Inicio: Dos botones destacados: «Contratar personal» y «Buscar trabajo». El resto del sitio depende de cuál elija el visitante.
Para empresas: Explica la contratación temporal, temporal con opción a contratación fija y contratación directa; incluye un formulario para solicitar personal. Los responsables quieren saber con qué rapidez cubrirás el puesto.
Para quienes buscan empleo: Explica cómo funciona el proceso, qué esperar e incluye un formulario general de solicitud.
Sectores: Industria ligera, sanidad, administración, informática o tus especialidades. Una página por sector ayuda en las búsquedas y demuestra experiencia.
Vacantes: Una lista que actualices o un enlace a la bolsa de empleo de tu sistema de seguimiento de candidatos.
La agencia y sus oficinas: Presenta las oficinas, el equipo y la trayectoria. La contratación local sigue basándose en las relaciones.

Crear con esta descripción

Crea una web para Keystone Workforce Partners, agencia de empleo de Columbus, Ohio, especializada en puestos de industria ligera y almacenes. Incluye páginas para empresas con formulario de solicitud de personal, páginas para candidatos con formulario de candidatura, páginas sectoriales para almacenes, fabricación y logística, enlace a nuestras vacantes y nuestras dos oficinas. Diseño profesional en azul marino y naranja intenso.

Funciones pensadas para tu sector

Bolsa de empleo: Funciones diseñadas para agencias de empleo que te ayudan a destacar en internet.
Portal de candidatos: Herramientas integradas que facilitan y agilizan la gestión de tu agencia de empleo.
Servicios para empresas: Haz crecer tu agencia con herramientas de marketing que generan resultados.

Ideal para

Trabajo temporal
Selección de directivos
Personal sanitario

Qué hace que un sitio web de Agencia de empleo funcione

Separa el sitio por público

Las empresas y los candidatos buscan cosas muy distintas. Separar la navegación, los textos y los formularios evita que cualquiera de los públicos abandone el sitio.

Controla los datos que recopilan las solicitudes

Limita el formulario a datos básicos como nombre, contacto y puesto de interés. No recopiles números de la Seguridad Social, fechas de nacimiento ni otros datos sensibles en un formulario web normal; gestiónalos en tu sistema de seguimiento de candidatos.

Cumple las normas de publicidad de empleo

Las ofertas de empleo están sujetas a normas de igualdad de oportunidades y, en algunos estados, de transparencia salarial. Revisa los textos según los requisitos estatales.

Las bolsas de empleo y el seguimiento requieren un ATS

We.inc crea páginas y formularios que te envían correos; no incluye seguimiento de candidatos, feed de vacantes ni portal para candidatos. Para publicar ofertas actualizadas, enlaza o integra un ATS como Bullhorn, JobDiva o Workable.

Lo que cuesta, sin rodeos

Puedes publicar gratis hasta tres sitios con plantillas en una dirección de we.inc, sin IA. Starter por $20 al mes añade IA para redactar páginas de empresas, candidatos y sectores. Un plan de pago permite conectar tu propio dominio, que cuesta unos $10 a $20 al año. El ATS se paga por separado.

Plan gratuito: 3 sitios con plantilla · Creación con IA desde $20/mes · Cancela cuando quieras

Preguntas sobre sitios web de Agencia de empleo

¿Qué hace que el diseño web de una agencia de empleo sea bueno?

Dos recorridos claros para empresas y candidatos, páginas sectoriales que muestren tus especialidades y formularios breves para cada público. También ayudan las oficinas y un equipo real.

¿Puedo publicar vacantes en mi sitio de we.inc?

Puedes publicar ofertas como páginas y pedir a la IA que las actualice. Para una bolsa de empleo actualizada, con búsqueda y candidaturas, enlaza la página de empleo de tu ATS.

¿Los candidatos pueden subir currículums?

Es mejor que las cargas de currículums las gestione tu ATS, que los almacena de forma segura. Enlaza su página de candidaturas desde tu sitio.

¿Hay un plan gratuito?

Sí. El plan gratuito permite publicar hasta tres sitios con plantilla en una dirección de we.inc, sin IA. La creación con IA empieza con Starter por $20 al mes.

¿Puedo crear páginas para cada oficina?

Sí. La IA puede crear una página por ubicación con dirección, teléfono y sectores atendidos.

¿Funciona para un reclutador independiente?

Sí. Un reclutador independiente o una pequeña firma de búsqueda puede tener un sitio breve: los puestos que cubres, cómo funciona tu tarifa y un formulario para iniciar una búsqueda. La muestra Halstead de esta página está estructurada así.

¿En qué se diferencia la web de un reclutador de la de una agencia de empleo?

Una firma de reclutamiento vende principalmente a empresas, así que destaca las tarifas y cómo funciona la búsqueda. Una agencia de empleo también necesita una sección activa para candidatos, con un botón de candidatura junto al de contratación.