วิธีรับมือข้อโต้แย้งในการขาย: LAER และกรอบวิธีอื่น

ทำความเข้าใจกรอบ LAER (Listen, Acknowledge, Explore, Respond) ทีละขั้น พร้อมประโยคตัวอย่างสำหรับข้อโต้แย้งเรื่องราคา เวลา ผู้มีอำนาจตัดสินใจ และคู่แข่ง ตลอดจนวิธีสร้างคู่มือให้ทีมขาย

คำถามที่พบบ่อย

โมเดล LAER สำหรับรับมือข้อโต้แย้งคืออะไร?

LAER ย่อมาจาก Listen (ฟัง), Acknowledge (แสดงว่ารับฟัง), Explore (สำรวจ) และ Respond (ตอบ) ปล่อยให้ผู้ซื้อพูดจบ แสดงให้เห็นว่าคุณเข้าใจ ถามเพื่อค้นหาความกังวลที่แท้จริงเบื้องหลังคำพูด แล้วจึงตอบข้อกังวลนั้น โมเดลนี้สอนกันอย่างแพร่หลายในการฝึกอบรมการขาย และมีประโยชน์เพราะป้องกันไม่ให้พนักงานขายตอบผิดประเด็น

ข้อโต้แย้งในการขายที่พบบ่อยที่สุดมีอะไรบ้าง?

ส่วนใหญ่แบ่งได้เป็นสี่กลุ่ม: ราคาหรืองบประมาณ จังหวะเวลา ผู้มีอำนาจตัดสินใจ (มีคนอื่นเป็นผู้ตัดสินใจ) และความจำเป็นหรือความเหมาะสม รวมถึงกรณีที่ใช้งานคู่แข่งอยู่แล้ว คำตอบว่า 'ส่งข้อมูลมาให้หน่อย' หลายครั้งเป็นวิธีสุภาพในการบอกข้อโต้แย้งข้อใดข้อหนึ่ง

ควรรับมืออย่างไรเมื่อลูกค้าบอกว่า 'แพงเกินไป'?

ถามให้รู้ว่าแพงเกินไปเมื่อเทียบกับอะไร: งบประมาณ คู่แข่ง หรือคุณค่าที่ลูกค้ามองเห็น แต่ละกรณีต้องตอบต่างกัน ปัญหางบประมาณอาจแก้ด้วยการปรับขอบเขตหรือเงื่อนไข การเปรียบเทียบคู่แข่งควรแจกแจงสิ่งที่เหมือนกันอย่างเท่าเทียม ส่วนช่องว่างด้านคุณค่าควรกลับไปดูต้นทุนของปัญหาที่ลูกค้ากำลังเผชิญ

ข้อโต้แย้งต่างจากการปฏิเสธอย่างไร?

ข้อโต้แย้งคือความกังวลที่ผู้ซื้อต้องการให้แก้ก่อนตัดสินใจ ส่วนการปฏิเสธคือคำตอบว่าไม่อย่างชัดเจนเพราะสินค้าไม่เหมาะ หากสำรวจแล้วพบว่าไม่มีความจำเป็น งบประมาณ หรือความเหมาะสมจริง ๆ ควรยอมรับอย่างมืออาชีพและเปิดโอกาสให้กลับมาคุยกันในอนาคต

จะสร้างคู่มือรับมือข้อโต้แย้งให้ทีมอย่างไร?

รวบรวมข้อโต้แย้งจริงจากบันทึกการโทรและเหตุผลที่ดีลไม่สำเร็จ จัดกลุ่ม เขียนคำถามเพื่อค้นหาความกังวลจริงในแต่ละข้อ เพิ่มหลักฐานสนับสนุนหนึ่งหรือสองชิ้น แล้วทบทวนร่วมกับทีมทุกไตรมาสโดยใช้ตัวอย่างใหม่

สรุปสั้น ๆ: กรอบจัดการข้อโต้แย้งที่เชื่อถือได้มากที่สุดคือ LAER: Listen, Acknowledge, Explore, Respond พนักงานขายส่วนใหญ่ข้ามจากการได้ยินข้อโต้แย้งไปตอบทันที แล้วจึงตอบผิดประเด็น LAER ช่วยให้หยุดคิดและค้นหาความหมายที่แท้จริงของผู้ซื้อก่อนตอบ ด้านล่างจะอธิบายวิธีใช้ทีละขั้นกับบทสนทนาจำลองที่สมจริง ตามด้วยสคริปต์สำหรับข้อโต้แย้งสี่ประเภทที่พบบ่อย และแม่แบบสร้างคู่มือสำหรับทีมของคุณ

ทำไมการรับมือข้อโต้แย้งจึงมักผิดพลาด

ข้อโต้แย้งมักเป็นคำย่อที่ผู้ซื้อใช้แทนความรู้สึกที่ยาวกว่านั้น คำว่า "แพงเกินไป" อาจหมายถึง "ฉันยังไม่เห็นคุณค่า" "ฉันอนุมัติเงินจำนวนนี้ไม่ได้" "คู่แข่งเสนอราคาต่ำกว่า" หรือ "ฉันไม่ได้เป็นคนตัดสินใจและไม่อยากพูดตรง ๆ" ใช้คำเหมือนกัน แต่แต่ละกรณีต้องตอบไม่เหมือนกันเลย

รูปแบบที่พลาดกันบ่อยคือรีบโต้แย้งทันที: ผู้ซื้อบอกว่า "แพงเกินไป" พนักงานขายก็รีบแก้ต่างเรื่องราคาหรือเสนอส่วนลด พนักงานขายจึงลดราคาทั้งที่ข้อโต้แย้งอาจเกี่ยวกับเรื่องอื่น

LAER ทีละขั้น

L: Listen — ฟัง

ปล่อยให้ผู้ซื้อพูดจนจบ รวมทั้งประโยคที่สองด้วย ประโยคที่สองมักเปิดเผยข้อโต้แย้งจริง เช่น "เป็นเงินก้อนใหญ่... และพูดตามตรง เราเคยลองใช้เครื่องมือแบบนี้เมื่อสองปีก่อน แต่ไม่มีใครใช้เลย" ความกังวลเรื่องการนำไปใช้ต่างหากคือปัญหาจริง

ระหว่างคุยโทรศัพท์ ใช้กติกาง่าย ๆ: รอให้เงียบสองวินาทีหลังจากอีกฝ่ายพูดจบก่อนเริ่มตอบ

A: Acknowledge — แสดงว่ารับฟัง

แสดงให้เห็นว่าคุณได้ยิน โดยไม่ต้องยอมรับว่าข้อโต้แย้งนั้นทำให้ไปต่อไม่ได้ วิธีนี้ช่วยลดการตั้งการ์ด

หลีกเลี่ยงคำว่า "เข้าใจครับ/ค่ะ แต่..." เพราะคำว่า "แต่" ทำให้การรับฟังที่เพิ่งแสดงออกมาหมดความหมาย

E: Explore — สำรวจ

ขั้นนี้แยกพนักงานขายที่เก่งออกจากคนทั่วไป ถามคำถามปลายเปิดจนรู้ข้อกังวลเฉพาะที่อยู่เบื้องหลังคำพูดนั้น

ถามต่อจนคุณสรุปข้อกังวลเป็นประโยคเดียวได้ และผู้ซื้อยืนยันว่าคุณเข้าใจถูกต้อง

R: Respond — ตอบ

ตอบข้อกังวลจริงอย่างเฉพาะเจาะจงและกระชับ จากนั้นตรวจสอบว่าอีกฝ่ายเข้าใจและเห็นด้วยหรือไม่

ตัวอย่างการใช้ LAER ในสายสนทนาจำลอง

ผู้ซื้อ: พูดตามตรง ดูดีนะ แต่ราคาสูงกว่างบที่เราตั้งไว้ พนักงานขาย: (ฟังและรอ) ผู้ซื้อ: เราตั้งงบไว้ประมาณครึ่งหนึ่งของราคานี้สำหรับทั้งปี พนักงานขาย: (รับฟัง) ขอบคุณที่บอกกันตรง ๆ นะครับ/คะ (สำรวจ) งบประมาณนี้ตั้งขึ้นมาอย่างไรครับ/คะ? ผู้ซื้อ: อิงจากค่าเครื่องมือเดิมของปีที่แล้ว บวกเพิ่มอีกนิดหน่อย พนักงานขาย: แล้วเป้าหมายปีนี้เหมือนเดิมกับปีที่แล้ว หรือใหญ่ขึ้นครับ/คะ? ผู้ซื้อ: ใหญ่ขึ้น เราต้องเพิ่มจำนวนเว็บไซต์ลูกค้าเป็นสองเท่า พนักงานขาย: ถ้าอย่างนั้นงบตั้งจากปริมาณงานปีที่แล้ว แต่เป้าหมายคือเพิ่มเป็นสองเท่า ถูกไหมครับ/คะ? ผู้ซื้อ: ใช่ จริงด้วย ฉันไม่เคยคิดในมุมนี้ พนักงานขาย: (ตอบ) ถ้าอย่างนั้นเรามีสองทางเลือก เริ่มจากแพ็กเกจเล็กที่อยู่ในงบปัจจุบัน แล้วอัปเกรดเมื่อปริมาณงานเพิ่มจริง หรือผมช่วยคุณเตรียมเหตุผลเพื่อของบเพิ่มโดยอิงจากเป้าหมายที่เพิ่มเป็นสองเท่า แบบไหนเป็นไปได้กว่าครับ/คะ?

ข้อโต้แย้งฟังดูเหมือนเรื่องราคา แต่ที่จริงเป็นงบประมาณที่ตั้งจากสมมติฐานเก่า พนักงานขายไม่ได้ลดราคา

กรอบวิธีอื่นและเวลาที่เหมาะจะใช้

กรอบขั้นตอนเหมาะกับ
LAERฟัง รับฟัง สำรวจ ตอบเกือบทุกสถานการณ์ ใช้เป็นหลัก
Feel, Felt, Found"เข้าใจว่าคุณรู้สึกอย่างไร คนอื่นก็เคยรู้สึกแบบนี้ แล้วพวกเขาพบว่า..."ตอบความกังวลทั่วไปสั้น ๆ ใช้อย่างระมัดระวังเพราะผู้ซื้อจำรูปแบบนี้ได้
แยกประเด็นและยืนยัน"นอกจากเรื่อง X แล้ว ยังมีอะไรที่ทำให้ตัดสินใจไม่ได้ไหม?"ช่วงท้ายเพื่อตรวจว่ามีอุปสรรคเพียงข้อเดียวหรือไม่
Boomerangเปลี่ยนข้อโต้แย้งให้เป็นเหตุผลที่ควรซื้อใช้เมื่อเป็นเรื่องจริงเท่านั้น มิฉะนั้นจะฟังดูฉาบฉวย

LAER ครอบคลุมวิธีอื่นได้ การแยกประเด็นเป็นคำถามแบบสำรวจ ส่วน Feel, Felt, Found เป็นรูปแบบหนึ่งของการตอบ

ข้อโต้แย้งสี่กลุ่ม พร้อมสคริปต์

1. ราคาและงบประมาณ

คำถามเพื่อสำรวจ:

ตอบตามสาเหตุจริง:

2. จังหวะเวลา ("ตอนนี้ยังไม่ใช่")

คำถามเพื่อสำรวจ:

หากมีเหตุการณ์จริง เช่น ระงับการจ้างงานหรือกำลังย้ายระบบ ให้ตกลงวันและเงื่อนไขที่จะกลับมาติดต่อ หากไม่มีเหตุผลชัดเจน มักซ่อนข้อโต้แย้งเรื่องความจำเป็นหรือความสำคัญไว้ ให้สำรวจเรื่องนั้นแทน

3. ผู้มีอำนาจตัดสินใจ ("ฉันต้องคุยกับ...ก่อน")

คำถามเพื่อสำรวจ:

ช่วยผู้ติดต่อของคุณนำเสนอเรื่องนี้ภายในบริษัท เช่น เสนอสรุปสั้น ๆ สำหรับผู้มีอำนาจตัดสินใจ หรือโทรคุยกับพวกเขา อย่าติดต่อข้ามผู้ประสานงานโดยไม่ได้รับความยินยอม

4. ความจำเป็น ความเหมาะสม และคู่แข่ง ("เราใช้ X อยู่แล้ว")

คำถามเพื่อสำรวจ:

ตอบก็ต่อเมื่อมีช่องว่างจริง อย่าวิจารณ์คู่แข่ง ให้พูดถึงช่องว่างและแนวทางของคุณ หากไม่มีช่องว่าง ให้ยอมรับและรักษาความสัมพันธ์ พนักงานขายที่บอกตรง ๆ ว่าสินค้าไม่เหมาะจะได้รับความน่าเชื่อถือสำหรับโอกาสครั้งต่อไป

"ส่งข้อมูลมาให้หน่อย"

ควรพูดถึงประโยคนี้แยกต่างหาก เพราะเป็นวิธีปฏิเสธอย่างสุภาพที่พบบ่อยที่สุด ตอบด้วยคำถามเพื่อสำรวจ:

ยินดีครับ/ค่ะ เพื่อให้ส่งข้อมูลที่มีประโยชน์จริง ๆ แทนโบรชัวร์ทั่วไป อยากเห็นข้อมูลเรื่องไหนเป็นพิเศษครับ/คะ?

ถ้าอีกฝ่ายตอบไม่ได้ แสดงว่าไม่ได้ต้องการข้อมูล และคุณก็รู้แล้วว่าสถานะของดีลเป็นอย่างไร

สร้างคู่มือรับมือข้อโต้แย้งของทีม

สคริปต์ทั่วไปช่วยเริ่มต้นได้ แต่คู่มือของคุณเองที่สร้างจากการสนทนาจริงจะช่วยเพิ่มอัตราปิดการขายในระยะยาว

  1. รวบรวม ข้อโต้แย้งจากบันทึกการโทร เหตุผลดีลไม่สำเร็จใน CRM และอีเมลตลอดไตรมาสที่ผ่านมา ใช้ถ้อยคำจริงของผู้ซื้อ
  2. จัดกลุ่ม ตามสี่ประเภทด้านบน รวมถึงประเภทเฉพาะในตลาดของคุณ
  3. เขียนสำหรับแต่ละข้อ: ความกังวลที่แท้จริงซึ่งอาจซ่อนอยู่ คำถามสำรวจสองหรือสามข้อ คำตอบสำหรับแต่ละสาเหตุจริง และหลักฐานสนับสนุนหนึ่งชิ้น เช่น กรณีศึกษา ตัวเลขจากข้อมูลของคุณ หรือการรับประกัน
  4. ตอบข้อกังวลสามอันดับแรกไว้ก่อน หากมีคนถามเรื่องเดิมแทบทุกสาย ให้ตอบตั้งแต่ก่อนผู้ซื้อถามในขั้นสาธิตหรือบนเว็บไซต์
  5. ฝึกซ้อม สลับกันเล่นบทบาท โดยให้เพื่อนร่วมทีมรับบทผู้ซื้อที่ตั้งคำถามยาก
  6. ทบทวนทุกไตรมาส เอาข้อที่ไม่ค่อยพบออก และเพิ่มข้อใหม่

ข้อที่สี่มักหมายถึงการแก้การตลาด ไม่ใช่สคริปต์ขาย หากผู้ซื้อถามซ้ำว่าคุณเชื่อมต่อกับเครื่องมือหนึ่งได้ไหม ให้ใส่คำตอบไว้บนหน้าแพ็กเกจราคา หน้าราคา ที่ชัดเจนและ หน้าแลนดิงเพจ ที่เฉพาะเจาะจงช่วยตอบข้อโต้แย้งจำนวนมากก่อนเริ่มการสนทนา

เว็บไซต์ของคุณช่วยได้อย่างไร

ผู้ซื้อค้นคว้าข้อมูลก่อนคุยกับทีมขาย เว็บไซต์จึงเป็นที่ที่ข้อโต้แย้งจำนวนมากได้รับคำตอบหรือถูกปล่อยให้ค้างคา We.Inc สร้างหน้าแลนดิงเพจจากคำอธิบายข้อเสนอของคุณ รวมส่วนคำถามที่พบบ่อยซึ่งอิงจากข้อโต้แย้งจริง แล้วให้คุณแก้ไขได้ทั้งแบบภาพหรือในโค้ด พร้อมเผยแพร่และโฮสต์ในตัว

เริ่มใช้ฟรี

เริ่มต้นฟรี · ไม่ต้องใช้บัตรเครดิต

Product

Who It's For

Features

Resources

Company

View Sitemap