Юридические фирмы
Представляем работников в делах о незаконном увольнении, дискриминации и невыплаченной зарплате, а малый бизнес — в договорных спорах. Первая беседа бесплатна: вы поймёте, есть ли у вас дело.
Помогаем жителям Колумбуса с 2012 года
14 лет
48 ч
Цена: Бесплатно
От тридцати до сорока пяти минут по телефону или в офисе и прямой ответ, стоит ли добиваться решения.
Цена: Оплата из взысканной суммы
Вы не платите, если мы не добьёмся взыскания. Размер процента от компенсации или решения суда заранее фиксируем письменно.
Цена: Оплата из взысканной суммы
Включая жалобы в EEOC и Комиссию по гражданским правам Огайо, для которых установлены строгие сроки подачи.
Цена: Оплата из взысканной суммы
Неверная классификация работников, работа вне учёта и неоплаченные сверхурочные по Закону о справедливых трудовых стандартах.
Цена: $450 фиксированно
Изучим соглашение, объясним, от чего вы отказываетесь, и скажем, какие изменения реально обсудить.
Цена: От $325 в час
Нарушение договора, применение соглашений о неконкуренции и споры между партнёрами компаний с численностью до 50 сотрудников.
Меня уволили через две недели после жалобы на нарушение безопасности. Я не знал, что это имеет юридическое значение. Мне всё объяснили и взяли на себя всё дело.
Роберт А., дело о преследовании, Колумбус
Я прислал соглашение об увольнении и собирался его подписать. При проверке нашли два пункта, о которых я бы пожалел, и изменили оба.
Надия Ф., проверка соглашения об увольнении
Подрядчик бросил работу на полпути. Юристы помогли разрешить спор без затяжного разбирательства на год.
Грег М., договорный спор малого бизнеса
Вы рассказываете, что произошло, мы задаём вопросы о датах, документах и свидетелях, а затем говорим, есть ли основания для иска. Это бесплатно и не обязывает вас нанимать нас. Ваши слова останутся конфиденциальными.
Сроки короткие и зависят от вида дела. Жалобы о дискриминации в Огайо обычно нужно подать в EEOC в течение 300 дней; для других исков действуют собственные сроки. Если с вами что-то произошло, позвоните как можно скорее, чтобы срок не решил всё за вас.
Большинство дел работников ведётся за процент от взысканной суммы: если взыскать ничего не удастся, вы ничего не платите. За проверку соглашения берём фиксированную плату, а деловые споры оплачиваются по часам. До начала работы мы письменно согласуем гонорар.
Большинство трудовых споров удаётся урегулировать до суда — часто после медиации или на этапе рассмотрения жалобы. Мы готовим каждое дело к судебному разбирательству: именно такая подготовка помогает добиться соглашения. Мы не можем гарантировать результат; обещания адвоката должны насторожить.
Первое, что видит посетитель: «Вас уволили. Что теперь?». Над заголовком небольшая подпись: «Помогаем жителям Колумбуса с 2012 года». Подзаголовок поясняет: «Представляем работников в делах о незаконном увольнении, дискриминации и невыплаченной зарплате, а малый бизнес — в договорных спорах. Первая беседа бесплатна: вы поймёте, есть ли у вас дело». Затем две кнопки: «Бесплатно обсудить дело» для тех, кто готов действовать, и «Позвонить в офис» для тех, кто хочет сначала осмотреться. Это экран, разделённый на две части: текст с одной стороны, видео с другой; зацикленные стоковые кадры заменяют статичное фото.
Сразу под первым экраном полоса из 4 фактов заменяет расплывчатые слова «надёжные» или «опытные», которыми ограничиваются многие сайты юридических фирм: 14 лет практики в Огайо, 600+ трудовых дел, 48 часов до первого ответного звонка и 5 адвокатов. Каждый факт клиент может проверить и спросить за него.
В разделе «Чем мы занимаемся» перечислены 6 направлений: первичная оценка дела (бесплатно), незаконное увольнение (оплата из взысканной суммы), дискриминация и домогательства (оплата из взысканной суммы), невыплаченная зарплата и сверхурочные (оплата из взысканной суммы), проверка соглашения об увольнении ($450 фиксированно) и договорные споры бизнеса (от $325 в час). Цены — от $325 до $450, поэтому посетитель сразу понимает, вписывается ли услуга в бюджет. Условия поясняет заметка: «Большинство дел работников ведётся за процент от взысканной суммы; деловые споры оплачиваются по часам или фиксированно». Для каждой услуги есть отдельное описание, например: «От тридцати до сорока пяти минут по телефону или в офисе и прямой ответ, стоит ли добиваться решения».
Под заголовком «Одна фирма знает обе стороны спора» раздел «О нас» говорит: «Эрин Хартвелл шесть лет защищала работодателей, а в 2012 году вместе с Дэниелом Чоем открыла эту фирму. Благодаря этому опыту мы обычно заранее понимаем, как другая сторона оценит дело клиента. Мы ограничиваем число дел, чтобы с вами работал тот же адвокат, с которым вы встретились». Затем вместо общих слов приведены 3 конкретных факта: вы получите прямой номер своего адвоката, а не общий адрес; гонорар письменно согласуется до начала работы; мы скажем, если у вас нет дела, и часто объясним почему.
На странице 3 отзыва, каждый подписан именем и контекстом: Роберт А., дело о преследовании, Колумбус; Надия Ф., проверка соглашения об увольнении; Грег М., договорный спор малого бизнеса. Никто не ограничивается фразой «отличный сервис». Упомянут конкретный случай: «Подрядчик бросил работу на полпути. Юристы помогли разрешить спор без затяжного разбирательства на год».
В разделе FAQ 4 вопроса: «Что именно входит в бесплатную консультацию?», «Сколько времени есть на подачу иска?», «Сколько стоит нанять вашу фирму?» и «Дело дойдёт до суда?». Ответы прямые. Первый начинается так: «Вы рассказываете, что произошло, мы задаём вопросы о датах, документах и свидетелях, а затем говорим, есть ли основания для иска. Это бесплатно и не обязывает вас нанимать нас».
Страница завершается призывом «Расскажите, что произошло». До обращения объясняют, чего ждать: «Кратко опишите ситуацию и укажите даты, которые помните. Сотрудник фирмы перезвонит в течение двух рабочих дней, а если близится срок подачи — раньше». Указаны часы работы (с понедельника по пятницу с 8:30 до 17:30 (5:30 вечера), вечерние звонки по записи) и зона обслуживания (округ Франклин, округ Делавэр, округ Ликинг и дела по всему Огайо). Телефон закреплён в шапке при прокрутке.
В палитре три цвета: фон #f4f5f7, текст #101418 и акцент #0b7285 только для кнопок и подписей. Заголовки набраны шрифтом без засечек, у кнопок скругление 8px. В меню 6 пунктов (услуги, цены, о нас, отзывы, FAQ и контакты); всё находится на одной странице, поэтому посетитель прокручивает её, а не переходит по разделам.
Начать бесплатно · Банковская карта не нужна