Hãng luật
Chúng tôi đại diện cho người lao động trong các vụ sa thải trái pháp luật, phân biệt đối xử và nợ lương, đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ tranh chấp hợp đồng. Buổi trao đổi đầu tiên miễn phí; sau đó bạn sẽ biết mình có cơ sở khởi kiện hay không.
Phục vụ Columbus từ năm 2012
14 năm
48 giờ
Giá: Miễn phí
Trao đổi qua điện thoại hoặc tại văn phòng trong 30 đến 45 phút, để nhận câu trả lời thẳng thắn về việc có nên theo đuổi vụ việc hay không.
Giá: Phí theo kết quả
Bạn không trả phí nếu chúng tôi không thu hồi được khoản bồi thường. Chúng tôi nhận một tỷ lệ phần trăm của khoản dàn xếp hoặc phán quyết, được thỏa thuận trước bằng văn bản.
Giá: Phí theo kết quả
Bao gồm khiếu nại với EEOC và Ủy ban Dân quyền Ohio; các cơ quan này có thời hạn nộp đơn nghiêm ngặt.
Giá: Phí theo kết quả
Phân loại sai tình trạng lao động, làm việc ngoài giờ ghi nhận và thiếu tiền làm thêm theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng.
Giá: Trọn gói $450
Chúng tôi đọc thỏa thuận, giải thích những quyền lợi bạn từ bỏ và cho biết điều khoản nào thực tế có thể thương lượng.
Giá: Từ $325 mỗi giờ
Vi phạm hợp đồng, thực thi điều khoản không cạnh tranh và bất đồng giữa đối tác tại các công ty có dưới 50 nhân viên.
Tôi bị cho nghỉ việc hai tuần sau khi báo cáo vấn đề an toàn và không biết điều đó có ý nghĩa pháp lý. Họ giải thích từng bước và xử lý toàn bộ khiếu nại.
Robert A., khiếu nại bị trả đũa, Columbus
Tôi gửi thỏa thuận thôi việc đến với ý định ký luôn. Buổi rà soát phát hiện hai điều khoản mà sau này tôi sẽ hối tiếc; họ đã giúp sửa cả hai.
Nadia F., rà soát thỏa thuận thôi việc
Nhà thầu của chúng tôi bỏ dở công việc giữa chừng. Họ thúc đẩy giải quyết tranh chấp mà không kéo dài suốt một năm.
Greg M., tranh chấp hợp đồng doanh nghiệp nhỏ
Bạn kể lại sự việc; chúng tôi hỏi về ngày tháng, tài liệu và những người chứng kiến, rồi cho biết khiếu nại có đáng theo đuổi hay không. Buổi tư vấn miễn phí và không buộc bạn phải thuê chúng tôi. Những gì bạn chia sẻ sẽ được giữ kín.
Thời hạn thường ngắn và tùy từng vụ việc. Tại Ohio, khiếu nại phân biệt đối xử thường phải được nộp cho EEOC trong vòng 300 ngày; các loại khiếu nại khác có thời hạn riêng. Nếu bạn cho rằng mình đã gặp vấn đề, hãy gọi sớm để không bị lỡ thời hạn.
Phần lớn vụ việc của người lao động tính phí theo kết quả: chúng tôi nhận một tỷ lệ phần trăm số tiền thu hồi được và không thu phí nếu không thu hồi được gì. Rà soát thỏa thuận thôi việc tính phí trọn gói, còn tranh chấp kinh doanh tính theo giờ. Thỏa thuận phí được lập thành văn bản trước khi bắt đầu.
Phần lớn vụ việc lao động được dàn xếp trước khi xét xử, thường sau hòa giải hoặc trong quá trình xử lý khiếu nại. Chúng tôi chuẩn bị mọi vụ việc như thể sẽ ra tòa, vì sự chuẩn bị đó giúp cải thiện mức dàn xếp. Chúng tôi không thể hứa trước kết quả; bạn nên thận trọng với luật sư nào làm vậy.
Điều đầu tiên khách truy cập đọc là “Bạn vừa bị sa thải. Tiếp theo sẽ ra sao?”, bên trên là nhãn nhỏ “Phục vụ Columbus từ năm 2012”. Dòng bên dưới giải thích: “Chúng tôi đại diện cho người lao động trong các vụ sa thải trái pháp luật, phân biệt đối xử và nợ lương, đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ tranh chấp hợp đồng. Buổi trao đổi đầu tiên miễn phí; sau đó bạn sẽ biết mình có cơ sở khởi kiện hay không.” Tiếp theo là hai nút: “Xem xét hồ sơ miễn phí” dành cho người sẵn sàng hành động và “Gọi văn phòng” dành cho người muốn tìm hiểu trước. Phần đầu trang chia đôi, một bên là nội dung, bên kia là video stock phát lặp thay cho ảnh tĩnh.
Ngay bên dưới phần đầu trang là dải gồm 4 dữ kiện ngắn, thay cho những từ chung chung như “đáng tin cậy” hay “giàu kinh nghiệm” thường thấy trên website hãng luật: 14 năm (hành nghề tại Ohio), hơn 600 (vụ việc lao động đã xử lý), 48 giờ (thời gian gọi lại đầu tiên) và 5 (luật sư). Khách hàng có thể kiểm chứng hoặc yêu cầu doanh nghiệp thực hiện đúng từng điều.
Mục “Chúng tôi dành thời gian cho những việc gì” liệt kê 6 lĩnh vực: xem xét hồ sơ ban đầu (miễn phí), sa thải trái pháp luật (phí theo kết quả), khiếu nại phân biệt đối xử và quấy rối (phí theo kết quả), nợ lương và tiền làm thêm giờ (phí theo kết quả), rà soát thỏa thuận thôi việc (trọn gói $450) và tranh chấp hợp đồng kinh doanh (từ $325 mỗi giờ). Mức phí từ $325 đến $450 giúp khách nhanh chóng biết dịch vụ có phù hợp ngân sách hay không. Ghi chú nêu rõ điều kiện: “Phần lớn vụ việc của người lao động tính phí theo kết quả; tranh chấp kinh doanh tính theo giờ hoặc trọn gói.” Mỗi dịch vụ có câu mô tả riêng, chẳng hạn: “Trao đổi qua điện thoại hoặc tại văn phòng trong 30 đến 45 phút, để nhận câu trả lời thẳng thắn về việc có nên theo đuổi vụ việc hay không.”
Dưới tiêu đề “Hai phía của cùng một vấn đề, một hãng luật”, phần giới thiệu viết: “Erin Hartwell đã dành sáu năm bảo vệ chủ lao động trước khi cùng Daniel Choi mở hãng luật này vào năm 2012. Kinh nghiệm đó giúp chúng tôi thường sớm đánh giá được phía bên kia nhìn nhận vụ việc của khách hàng ra sao. Chúng tôi giới hạn số vụ việc để luật sư bạn gặp cũng chính là người xử lý vụ việc của bạn.” Sau đó là 3 thông tin cụ thể thay cho đoạn văn nói về giá trị: bạn có số điện thoại trực tiếp của luật sư, không phải hộp thư chung; thỏa thuận phí được lập thành văn bản trước khi bắt đầu công việc; chúng tôi sẽ nói cho bạn biết khi không có cơ sở khiếu nại và thường giải thích lý do.
Có 3 đánh giá, mỗi đánh giá ghi tên và bối cảnh (Robert A., khiếu nại bị trả đũa, Columbus; Nadia F., rà soát thỏa thuận thôi việc; Greg M., tranh chấp hợp đồng doanh nghiệp nhỏ). Không ai chỉ nói “dịch vụ tuyệt vời”. Họ kể một tình huống cụ thể, chẳng hạn: “Nhà thầu của chúng tôi bỏ dở công việc giữa chừng. Họ thúc đẩy giải quyết tranh chấp mà không kéo dài suốt một năm.”
Phần câu hỏi thường gặp trả lời 4 vấn đề: “Buổi tư vấn miễn phí bao gồm những gì?”, “Tôi có bao lâu để nộp đơn khiếu nại?”, “Thuê luật sư của quý hãng tốn bao nhiêu?” và “Vụ việc này có phải ra tòa không?”. Các câu trả lời đi thẳng vào vấn đề. Câu đầu tiên viết: “Bạn kể lại sự việc; chúng tôi hỏi về ngày tháng, tài liệu và những người chứng kiến, rồi cho biết khiếu nại có đáng theo đuổi hay không. Buổi tư vấn miễn phí và không buộc bạn phải thuê chúng tôi.”
Trang kết thúc bằng lời mời “Kể cho chúng tôi chuyện đã xảy ra”. Khách biết trước điều gì sẽ diễn ra: “Gửi bản tóm tắt ngắn về tình huống của bạn cùng những ngày tháng bạn nhớ. Người của hãng sẽ gọi lại trong vòng hai ngày làm việc, sớm hơn nếu thời hạn nộp đơn sắp đến.” Giờ làm việc được ghi rõ (Thứ Hai đến Thứ Sáu, 8:30 sáng đến 5:30 chiều; gọi buổi tối theo lịch hẹn), cùng khu vực phục vụ (hạt Franklin, hạt Delaware, hạt Licking và các vụ việc trên toàn tiểu bang Ohio). Số điện thoại luôn nằm trên thanh đầu trang khi cuộn, nên khách không phải tìm kiếm.
Bảng màu gồm 3 màu: nền #f4f5f7, chữ #101418 và màu nhấn (#0b7285) chỉ dùng cho nút và nhãn. Tiêu đề dùng phông sans serif, nút có góc bo tròn 8px. Menu có 6 mục (Dịch vụ, Bảng giá, Giới thiệu, Đánh giá, Câu hỏi thường gặp và Liên hệ), tất cả nằm trên một trang để khách cuộn xem thay vì phải nhấp qua nhiều trang.
Bắt đầu miễn phí · Không cần thẻ tín dụng