लॉ फ़र्म
हम गलत तरीके से नौकरी से निकालने, भेदभाव और बकाया वेतन के मामलों में कर्मचारियों का तथा अनुबंध विवादों में छोटे व्यवसायों का प्रतिनिधित्व करते हैं। पहली बातचीत निःशुल्क है; उसके बाद आपको पता होगा कि आपका मामला बनता है या नहीं।
2012 से Columbus में सेवा
14 वर्ष
48 घंटे
कीमत: निःशुल्क
फोन पर या कार्यालय में तीस से पैंतालीस मिनट; हम साफ़ बताएँगे कि मामला आगे बढ़ाना चाहिए या नहीं।
कीमत: सफलता पर शुल्क
वसूली न हो तो कोई शुल्क नहीं। समझौते या फैसले की तय प्रतिशत राशि लिखित रूप में पहले से सहमत होगी।
कीमत: सफलता पर शुल्क
इसमें EEOC और Ohio Civil Rights Commission में दायर शिकायतें शामिल हैं, जिनकी समय-सीमाएँ सख्त हैं।
कीमत: सफलता पर शुल्क
गलत कर्मचारी-वर्गीकरण, काम के घंटे दर्ज न करना और Fair Labor Standards Act के तहत बकाया ओवरटाइम।
कीमत: $450 निश्चित शुल्क
हम समझौता पढ़ते हैं, बताते हैं कि आप किन अधिकारों से हाथ धो रहे हैं और क्या बदलाव व्यावहारिक रूप से माँगा जा सकता है।
कीमत: $325 प्रति घंटे से
50 से कम कर्मचारियों वाली कंपनियों के लिए अनुबंध उल्लंघन, गैर-प्रतिस्पर्धा शर्त लागू करना और साझेदारी विवाद।
सुरक्षा की शिकायत करने के दो हफ्ते बाद मुझे नौकरी से निकाल दिया गया। मुझे नहीं पता था कि कानूनी तौर पर यह बात मायने रखती है। उन्होंने पूरा मामला समझाया और दावा सँभाला।
Robert A., जवाबी कार्रवाई का दावा, Columbus
मैंने सेवरेंस समझौता भेजा था और सोचा था कि बस हस्ताक्षर कर दूँगा। समीक्षा में दो ऐसी शर्तें मिलीं जिन पर बाद में पछताता; उन्होंने दोनों बदलवा दीं।
Nadia F., सेवरेंस समीक्षा
हमारा ठेकेदार आधा काम करके चला गया। उन्होंने विवाद को एक साल तक खींचे बिना समाधान तक पहुँचाया।
Greg M., छोटे व्यवसाय का अनुबंध विवाद
आप बताते हैं कि क्या हुआ। हम तारीखों, दस्तावेज़ों और घटना देखने वाले लोगों के बारे में पूछते हैं, फिर बताते हैं कि दावा आगे बढ़ाने लायक है या नहीं। यह निःशुल्क है और हमें नियुक्त करना ज़रूरी नहीं। आप जो बताते हैं, वह गोपनीय रहता है।
समय-सीमाएँ कम होती हैं और दावे के अनुसार बदलती हैं। Ohio में भेदभाव की शिकायतें आम तौर पर 300 दिनों के भीतर EEOC में दायर करनी होती हैं; दूसरे दावों की अपनी समय-सीमाएँ हैं। यदि आपको लगता है कि कुछ गलत हुआ है, तो जल्दी फोन करें, ताकि समय-सीमा आपके विकल्प तय न करे।
कर्मचारियों के अधिकतर मामले सफलता पर शुल्क के आधार पर होते हैं: वसूली की गई रकम का एक प्रतिशत मिलता है; कुछ न मिले तो शुल्क नहीं। सेवरेंस समीक्षा निश्चित शुल्क पर और व्यावसायिक विवाद प्रति घंटे के हिसाब से होते हैं। काम शुरू करने से पहले शुल्क समझौता लिखित में दिया जाता है।
रोज़गार संबंधी अधिकतर मामले मुकदमे से पहले सुलझ जाते हैं, अक्सर मध्यस्थता या शिकायत प्रक्रिया के दौरान। हम हर मामले की तैयारी ऐसे करते हैं जैसे मुकदमा होगा, क्योंकि यही तैयारी समझौते की रकम बेहतर कर सकती है। हम नतीजे का वादा नहीं कर सकते; ऐसा करने वाले वकील से सावधान रहें।
आगंतुक सबसे पहले पढ़ता है: “आपकी नौकरी चली गई। अब क्या होगा?”; इसके ऊपर छोटे अक्षरों में “2012 से Columbus में सेवा” है। नीचे की पंक्ति विस्तार देती है: “हम गलत तरीके से नौकरी से निकालने, भेदभाव और बकाया वेतन के मामलों में कर्मचारियों का तथा अनुबंध विवादों में छोटे व्यवसायों का प्रतिनिधित्व करते हैं। पहली बातचीत निःशुल्क है; उसके बाद आपको पता होगा कि आपका मामला बनता है या नहीं।” इसके बाद दो बटन हैं: तुरंत कदम उठाने वालों के लिए “मुफ़्त केस समीक्षा” और पहले जानकारी देखना चाहने वालों के लिए “कार्यालय को कॉल करें”। लेआउट में एक ओर लिखित सामग्री और दूसरी ओर वीडियो वाला विभाजित हीरो सेक्शन है; स्थिर फोटो के बजाय स्टॉक वीडियो बार-बार चलता है।
हीरो के ठीक नीचे 4 छोटे तथ्य हैं। ये उन अस्पष्ट शब्दों की जगह लेते हैं जिन्हें कई लॉ फ़र्म साइटें “भरोसेमंद” या “अनुभवी” जैसे दावों के लिए इस्तेमाल करती हैं: Ohio में 14 वर्ष वकालत, रोज़गार के 600 से अधिक मामले, पहली वापसी कॉल में 48 घंटे और 5 वकील। हर तथ्य को ग्राहक जाँच सकता है और फ़र्म को उसके लिए जवाबदेह ठहरा सकता है।
“हम किन मामलों पर काम करते हैं” अनुभाग में 6 प्रैक्टिस क्षेत्र हैं: शुरुआती केस समीक्षा (निःशुल्क), गलत तरीके से नौकरी से निकालना (सफलता पर शुल्क), भेदभाव और उत्पीड़न के दावे (सफलता पर शुल्क), बकाया वेतन और ओवरटाइम (सफलता पर शुल्क), सेवरेंस समझौते की समीक्षा (निश्चित $450) और व्यावसायिक अनुबंध विवाद (प्रति घंटे $325 से)। शुल्क $325 से $450 तक हैं, ताकि आगंतुक तुरंत समझ सके कि यह बजट में है या नहीं। एक पंक्ति शर्त स्पष्ट करती है: “कर्मचारियों के अधिकतर मामलों में सफलता पर शुल्क लेते हैं; व्यावसायिक विवाद प्रति घंटे या निश्चित शुल्क पर होते हैं।” हर सेवा का अपना वाक्य है, जैसे “फोन पर या कार्यालय में तीस से पैंतालीस मिनट; हम साफ़ बताएँगे कि मामला आगे बढ़ाना चाहिए या नहीं।”
“एक ही समस्या के दो पक्ष, एक ही फ़र्म” शीर्षक के नीचे लिखा है: “फ़र्म शुरू करने से पहले Erin Hartwell ने छह साल नियोक्ताओं का बचाव किया। 2012 में उन्होंने Daniel Choi के साथ यह फ़र्म खोली। इस अनुभव के कारण हम अक्सर ग्राहक को पहले ही बता सकते हैं कि दूसरा पक्ष उसके मामले को कैसे देखेगा। हम मामलों की संख्या इतनी सीमित रखते हैं कि जिस वकील से आप मिलते हैं, वही आपका मामला सँभाले।” इसके बाद मूल्यों के लंबे विवरण के बजाय 3 ठोस बातें हैं: आपको अपने वकील का सीधा नंबर मिलता है, सामान्य इनबॉक्स का नहीं; काम शुरू होने से पहले शुल्क समझौता लिखित में मिलता है; और जब आपका दावा नहीं बनता, तो हम यह बताते हैं—अक्सर उसका कारण भी।
3 समीक्षाएँ हैं और हर एक में नाम तथा संदर्भ दिया गया है (Robert A., जवाबी कार्रवाई का दावा, Columbus; Nadia F., सेवरेंस समीक्षा; Greg M., छोटे व्यवसाय का अनुबंध विवाद)। कोई भी केवल “बहुत अच्छी सेवा” नहीं कहती। वे किसी खास अनुभव का ज़िक्र करती हैं, जैसे: “हमारा ठेकेदार आधा काम करके चला गया। उन्होंने विवाद को एक साल तक खींचे बिना समाधान तक पहुँचाया।”
अक्सर पूछे जाने वाले सवालों में 4 प्रश्न हैं: “मुफ़्त परामर्श में वास्तव में क्या शामिल है?”, “दावा दायर करने के लिए मेरे पास कितना समय है?”, “आपको नियुक्त करने में कितना खर्च होगा?” और “क्या मामला अदालत तक जाएगा?” जवाब सीधे हैं। पहले जवाब में लिखा है: “आप बताते हैं कि क्या हुआ। हम तारीखों, दस्तावेज़ों और घटना देखने वाले लोगों के बारे में पूछते हैं, फिर बताते हैं कि दावा आगे बढ़ाने लायक है या नहीं। यह निःशुल्क है और हमें नियुक्त करना ज़रूरी नहीं।”
पेज का समापन “हमें बताइए कि क्या हुआ” से होता है। संपर्क करने से पहले अपेक्षाएँ स्पष्ट हैं: “अपनी स्थिति और याद रहने वाली तारीखों का छोटा सार भेजें। फ़र्म का कोई व्यक्ति दो कार्यदिवसों के भीतर फोन करेगा; दायर करने की समय-सीमा पास हो तो उससे पहले।” समय सोमवार से शुक्रवार सुबह 8:30 बजे से शाम 5:30 बजे तक है; शाम की कॉल अपॉइंटमेंट से होती हैं। सेवा क्षेत्र में Franklin County, Delaware County, Licking County और पूरे Ohio के मामले शामिल हैं। फोन नंबर हर स्क्रॉल स्थिति में शीर्षक के पास रहता है, ताकि उसे ढूँढ़ना न पड़े।
रंगों की सूची तीन तक सीमित है: #f4f5f7 पृष्ठभूमि, #101418 पाठ और एक उभार रंग (#0b7285), जिसका इस्तेमाल केवल बटन और लेबल पर होता है। शीर्षकों के लिए बिना सेरिफ़ फ़ॉन्ट है और बटनों के कोने 8px गोल हैं। मेन्यू में 6 विकल्प हैं (सेवाएँ, कीमतें, हमारे बारे में, समीक्षाएँ, FAQ और संपर्क); सभी एक ही पेज पर हैं, इसलिए लोग दूसरे पेज पर जाने के बजाय नीचे स्क्रॉल करते हैं।
फ़्री में शुरू करें · क्रेडिट कार्ड की ज़रूरत नहीं