สำนักงานกฎหมาย
เราเป็นตัวแทนลูกจ้างในคดีเลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรม การเลือกปฏิบัติ และค่าจ้างค้างจ่าย รวมถึงธุรกิจขนาดเล็กในข้อพิพาทสัญญา การพูดคุยครั้งแรกฟรี และเมื่อจบคุณจะรู้ว่ามีมูลคดีหรือไม่
ให้บริการใน Columbus ตั้งแต่ปี 2012
14 yrs
48 hrs
ราคา: ฟรี
คุยทางโทรศัพท์หรือที่สำนักงานสามสิบถึงสี่สิบห้านาที รับคำตอบตรงไปตรงมาว่าควรดำเนินคดีหรือไม่
ราคา: คิดค่าบริการเมื่อชนะคดี
ไม่เรียกเก็บค่าบริการหากเราเรียกคืนเงินไม่ได้ เราคิดเป็นเปอร์เซ็นต์จากเงินยุติคดีหรือคำพิพากษา โดยตกลงเป็นลายลักษณ์อักษรล่วงหน้า
ราคา: คิดค่าบริการเมื่อชนะคดี
รวมถึงการยื่นเรื่องต่อ EEOC และคณะกรรมการสิทธิพลเมือง Ohio ซึ่งมีกำหนดยื่นเรื่องที่เข้มงวด
ราคา: คิดค่าบริการเมื่อชนะคดี
ครอบคลุมการจัดประเภทลูกจ้างผิด การทำงานนอกเวลาที่ไม่ได้รับค่าจ้าง และการขาดค่าล่วงเวลาตามกฎหมาย Fair Labor Standards Act
ราคา: เหมาจ่าย $450
เราอ่านสัญญา อธิบายสิ่งที่คุณกำลังสละสิทธิ์ และบอกสิ่งที่ต่อรองได้จริง
ราคา: เริ่มต้น $325 ต่อชั่วโมง
ผิดสัญญา การบังคับใช้ข้อห้ามแข่งขัน และข้อขัดแย้งระหว่างหุ้นส่วน สำหรับบริษัทที่มีพนักงานไม่ถึง 50 คน
ฉันถูกเลิกจ้างสองสัปดาห์หลังแจ้งปัญหาความปลอดภัย และไม่รู้เลยว่าเรื่องนี้มีความสำคัญทางกฎหมาย พวกเขาอธิบายทุกขั้นตอนและจัดการคดีทั้งหมดให้
Robert A., คดีตอบโต้ผู้แจ้งเรื่อง, Columbus
ฉันส่งสัญญาชดเชยเมื่อออกจากงานไปให้ดู คิดว่าจะเซ็นเลย แต่การตรวจพบข้อกำหนดสองข้อที่ฉันคงเสียใจภายหลัง และพวกเขาต่อรองให้แก้ได้ทั้งคู่
Nadia F., ตรวจสัญญาชดเชย
ผู้รับเหมาของเราทิ้งงานกลางคัน พวกเขาผลักดันข้อพิพาทจนได้ข้อยุติโดยไม่ปล่อยให้ยืดเยื้อเป็นปี
Greg M., ข้อพิพาทสัญญาธุรกิจขนาดเล็ก
คุณเล่าเหตุการณ์ให้เราฟัง เราจะถามเรื่องวันที่ เอกสาร และพยานคนอื่น แล้วบอกว่ามีข้อเรียกร้องที่ควรดำเนินการหรือไม่ การปรึกษานี้ฟรีและไม่ผูกมัดว่าคุณต้องจ้างเรา สิ่งที่คุณบอกเราจะไม่ถูกนำไปเปิดเผยที่อื่น
กำหนดเวลาสั้นและแตกต่างกันไป โดยทั่วไปคำร้องเรื่องการเลือกปฏิบัติต้องยื่นต่อ EEOC ภายใน 300 วันใน Ohio ส่วนคดีอื่นมีกำหนดของตนเอง หากคิดว่ามีเหตุเกิดขึ้น ให้โทรมาเร็วที่สุด เพื่อไม่ให้พลาดกำหนดเวลา
คดีส่วนใหญ่ฝั่งลูกจ้างคิดค่าบริการเมื่อชนะ หมายถึงเราได้รับเปอร์เซ็นต์จากเงินที่เรียกคืนได้ และไม่คิดเงินหากเรียกคืนไม่ได้ การตรวจสัญญาชดเชยคิดราคาเหมาจ่าย ส่วนข้อพิพาทธุรกิจคิดเป็นรายชั่วโมง เราจัดทำข้อตกลงค่าบริการเป็นลายลักษณ์อักษรก่อนเริ่มงาน
เรื่องการจ้างงานส่วนใหญ่ยุติก่อนพิจารณาคดี มักเกิดขึ้นหลังไกล่เกลี่ยหรือระหว่างขั้นตอนยื่นคำร้อง เราเตรียมทุกคดีราวกับจะต้องพิจารณาในศาล เพราะการเตรียมพร้อมเช่นนั้นช่วยให้การเจรจายุติคดีมีน้ำหนัก เรารับประกันผลลัพธ์ไม่ได้ และคุณควรระวังทนายที่รับปากผลคดี
สิ่งแรกที่ผู้เข้าชมเห็นคือ “คุณถูกเลิกจ้าง แล้วต่อไปจะเกิดอะไรขึ้น?” โดยมีป้ายเล็ก “ให้บริการใน Columbus ตั้งแต่ปี 2012” อยู่ด้านบน ข้อความต่อมาอธิบายว่า “เราเป็นตัวแทนลูกจ้างในคดีเลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรม การเลือกปฏิบัติ และค่าจ้างค้างจ่าย รวมถึงธุรกิจขนาดเล็กในข้อพิพาทสัญญา การพูดคุยครั้งแรกฟรี และเมื่อจบคุณจะรู้ว่ามีมูลคดีหรือไม่” จากนั้นมีปุ่ม “ตรวจคดีฟรี” สำหรับผู้พร้อมดำเนินการ และ “โทรหาสำนักงาน” สำหรับผู้ที่อยากดูก่อน ฮีโร่แบ่งสองฝั่ง ด้านหนึ่งเป็นข้อความ อีกด้านเป็นวิดีโอสต็อกวนซ้ำแทนภาพนิ่ง
ใต้ฮีโร่มีข้อเท็จจริงสั้นๆ 4 ข้อ แทนคำกว้างๆ อย่าง “น่าเชื่อถือ” หรือ “มีประสบการณ์” ที่เว็บไซต์สำนักงานกฎหมายมักใช้ ได้แก่ 14 yrs (ประกอบวิชาชีพใน Ohio), 600+ (เรื่องการจ้างงานที่ดูแล), 48 hrs (ติดต่อกลับครั้งแรก) และ 5 (ทนายความ) ลูกค้าตรวจสอบหรือใช้เป็นมาตรฐานวัดบริการได้ทุกข้อ
ส่วน “งานที่เราดูแล” แสดงพื้นที่ปฏิบัติงาน 6 ด้าน ได้แก่ ตรวจคดีเบื้องต้น (ฟรี), เลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรม (คิดเมื่อชนะคดี), คดีเลือกปฏิบัติและคุกคาม (คิดเมื่อชนะคดี), ค่าจ้างค้างจ่ายและค่าล่วงเวลา (คิดเมื่อชนะคดี), ตรวจสัญญาชดเชย ($450 เหมาจ่าย) และข้อพิพาทสัญญาธุรกิจ (เริ่มต้น $325 ต่อชั่วโมง) ราคาแสดงตั้งแต่ $325 ถึง $450 เพื่อให้ผู้เข้าชมประเมินงบได้ในไม่กี่วินาที พร้อมหมายเหตุว่า “คดีฝั่งลูกจ้างส่วนใหญ่คิดเมื่อชนะคดี ส่วนข้อพิพาทธุรกิจคิดรายชั่วโมงหรือราคาเหมาจ่าย” แต่ละรายการมีคำอธิบาย เช่น “คุยทางโทรศัพท์หรือที่สำนักงานสามสิบถึงสี่สิบห้านาที รับคำตอบตรงไปตรงมาว่าควรดำเนินคดีหรือไม่”
ใต้หัวข้อ “สองฝ่ายของปัญหาเดียวกัน ดูแลโดยสำนักงานเดียว” ส่วนเกี่ยวกับเราเล่าว่า “Erin Hartwell ใช้เวลาหกปีว่าความแทนนายจ้าง ก่อนเปิดสำนักงานนี้กับ Daniel Choi ในปี 2012 ประสบการณ์ดังกล่าวทำให้เราประเมินได้ตั้งแต่ต้นว่าอีกฝ่ายจะมองคดีของลูกค้าอย่างไร เราจำกัดจำนวนคดีเพื่อให้ทนายที่คุณพบเป็นคนดูแลเรื่องของคุณจริง” จากนั้นแจกแจงข้อเท็จจริง 3 ข้อ: ลูกค้าได้เบอร์ตรงของทนาย ไม่ใช่กล่องข้อความกลาง; ทำข้อตกลงค่าบริการเป็นลายลักษณ์อักษรก่อนเริ่มงาน; และเราบอกเมื่อไม่มีมูลคดี พร้อมอธิบายเหตุผล
มีรีวิว 3 รายการ แต่ละรายการระบุชื่อและบริบท (Robert A., คดีตอบโต้ผู้แจ้งเรื่อง, Columbus; Nadia F., ตรวจสัญญาชดเชย; Greg M., ข้อพิพาทสัญญาธุรกิจขนาดเล็ก) ไม่มีใครเขียนเพียงว่า “บริการดีมาก” แต่เล่าเหตุการณ์เฉพาะ เช่น “ผู้รับเหมาของเราทิ้งงานกลางคัน พวกเขาผลักดันข้อพิพาทจนได้ข้อยุติโดยไม่ปล่อยให้ยืดเยื้อเป็นปี”
คำถามที่พบบ่อยมี 4 ข้อ: “การปรึกษาฟรีครอบคลุมอะไรบ้าง?”, “ฉันมีเวลายื่นคำร้องนานเท่าไร?”, “จ้างสำนักงานของคุณมีค่าใช้จ่ายเท่าไร?” และ “เรื่องนี้จะต้องขึ้นศาลไหม?” คำตอบตรงประเด็น ข้อแรกเริ่มว่า “คุณเล่าเหตุการณ์ให้เราฟัง เราจะถามเรื่องวันที่ เอกสาร และพยานคนอื่น แล้วบอกว่ามีข้อเรียกร้องที่ควรดำเนินการหรือไม่ การปรึกษานี้ฟรีและไม่ผูกมัดว่าคุณต้องจ้างเรา”
หน้าปิดท้ายด้วย “เล่าให้เราฟังว่าเกิดอะไรขึ้น” และบอกความคาดหวังก่อนติดต่อ: “ส่งสรุปสถานการณ์สั้นๆ พร้อมวันที่ที่จำได้ เจ้าหน้าที่สำนักงานจะโทรกลับภายในสองวันทำการ และเร็วกว่านั้นหากใกล้ถึงกำหนดยื่นเรื่อง” ระบุเวลาทำการ (จันทร์ถึงศุกร์ 8:30 น. ถึง 5:30 น., โทรช่วงเย็นได้เมื่อนัดหมาย) และพื้นที่ให้บริการ (Franklin County, Delaware County, Licking County และคดีทั่ว Ohio) หมายเลขโทรศัพท์ติดอยู่ในส่วนหัวตลอดการเลื่อนหน้า
ใช้สี 3 สี: พื้นหลัง #f4f5f7 ตัวอักษร #101418 และสีเน้น #0b7285 ซึ่งใช้เฉพาะปุ่มกับป้าย หัวข้อใช้แบบอักษรไม่มีเชิง ส่วนปุ่มมีมุมโค้ง 8px เมนูมี 6 รายการ (บริการ ราคา เกี่ยวกับเรา รีวิว คำถามที่พบบ่อย และติดต่อ) อยู่ในหน้าเดียว จึงเลื่อนอ่านได้โดยไม่ต้องคลิกเปลี่ยนหน้า
เริ่มต้นฟรี · ไม่ต้องใช้บัตรเครดิต